Ejecutivo Corporativo
Gestiona ventas corporativas con un sueldo desde S/.1700, comisiones atractivas, movilidad y capacitaciones aseguradas. Ambientes inclusivos, crecimiento real y seguro privado disponibles.
La posición de Ejecutivo Corporativo ofrece un salario base desde S/.1700, con ingresos variables que pueden llegar hasta S/.10,000 gracias a comisiones competitivas. Contrato de jornada completa bajo modalidad híbrida, potenciando tanto trabajo remoto como presencial. Entre los beneficios se destacan capacitaciones pagadas, movilidad según rendimiento, bono de permanencia y un clima laboral centrado en el desarrollo profesional continuo.
Responsabilidades del puesto
En el día a día, la gestión de ventas corporativas será clave. Se espera identificación y registro de prospectos, presentación de servicios a altos ejecutivos y seguimiento estratégico de oportunidades.
El Ejecutivo deberá ampliar la cartera de clientes, desarrollar propuestas para negocios con alto volumen de transacciones y negociar condiciones. Manejará herramientas como Excel para informes y seguimiento de KPIs.
La supervisión del proceso postventa y cumplimiento de objetivos comerciales forman parte de la rutina, asegurando soporte a clientes tras la afiliación.
Además, deberá preparar presentaciones, llenar cartas ofertas y validar datos de potenciales clientes.
Finalmente, la participación en capacitaciones y el uso de herramientas digitales para gestión y reporte potenciarán la eficiencia diaria.
Ventajas de optar por este cargo
Una de las mayores ventajas es el salario fijo garantizado desde el primer día, que da estabilidad económica inicial, sumado al potencial de comisiones superiores al estándar del mercado.
El programa de formación y capacitación continua permite crecer profesionalmente y mantenerse actualizado en el sector de medios de pago y telecomunicaciones.
Aspectos menos favorables
La necesidad de manejar una cartera de clientes con ticket promedio elevado puede suponer barreras iniciales a quienes aún no cuentan con networking amplio.
La constante presión por cumplir KPIs y el seguimiento postventa sostenido exige alta organización y compromiso diario, pudiendo ser demandante para algunos perfiles.
Veredicto final
El puesto de Ejecutivo Corporativo resulta muy atractivo para quienes buscan ingresos competitivos, formación permanente y oportunidades de crecimiento real. Ideal para perfiles con fuerte vocación comercial y buena organización.