Femme de Ménage H/F – Horaires flexibles, salaire attractif et CDI/CDD

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Femme de ménage

Responsabilité d’entretien du domicile, horaires sur-mesure, possibilité CDD/CDI, salaire horaire compétitif. Aucune qualification spécifique exigée.




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Résumé du poste et conditions

Le poste de femme de ménage proposé est destiné à celles et ceux qui souhaitent une activité à temps choisi, en CDD ou CDI. La rémunération, comprise entre 12,93€ à 15€ de l’heure, dépend de l’expérience et des horaires. Aucune formation spécifique ni diplôme ne sont requis pour postuler, et l’offre est accessible même aux débutants.

Les horaires sont adaptables, proposés sur une large plage horaire en semaine, du lundi au samedi, pour permettre à chacun de s’organiser selon ses préférences.

Un des atouts majeurs de cette offre est la souplesse accordée : elle permet de compléter ses revenus ou de choisir un temps plein selon ses disponibilités.

La mission démarre immédiatement pour les personnes disponibles et motivées, avec une formation continue possible une fois recruté.

Quotidien et missions principales

Le quotidien s’articule autour de l’entretien des domiciles : nettoyage, repassage et organisation des pièces à vivre chez les particuliers.

Les tâches principales incluent l’utilisation de produits d’entretien, l’application des règles d’hygiène et l’adaptation aux habitudes de chaque client.

Des compétences comme l’autonomie, le sens de l’organisation et la rigueur sont valorisées au quotidien.

Chaque journée offre de la variété, selon les besoins des bénéficiaires et les missions confiées.

Le poste s’adresse également à ceux ayant une expérience en CESU, aide à domicile ou gouvernance, mais reste accessible à tous.

Principaux points forts

Le premier avantage est la flexibilité des horaires et la possibilité de cumuler plusieurs missions ou de choisir son volume horaire.

La rémunération attractive et la liberté d’organiser sa semaine selon ses contraintes personnelles séduisent de nombreux candidats.

De plus, l’environnement de travail est orienté vers le bien-être de l’employé, avec un accompagnement régulier et de la reconnaissance.

Le suivi professionnel, la possibilité d’évolution et l’accès à des formations régulières renforcent l’expérience collaborateur.

Les limitations à considérer

D’un autre côté, la nature du travail peut s’avérer physiquement exigeante, notamment lors de tâches répétitives ou d’interventions chez plusieurs particuliers en une journée.

Les déplacements quotidiens d’un domicile à l’autre, parfois éloignés, ajoutent également à la fatigue potentielle.

L’emploi requiert de la ponctualité, de l’adaptabilité et une grande rigueur, sans quoi il sera difficile de répondre aux attentes des bénéficiaires.

Enfin, les horaires, bien que flexibles, peuvent varier fortement selon les contrats et demandes spécifiques.

Verdict

En résumé, ce poste de femme de ménage convient à celles et ceux recherchant une activité flexible et stable, idéale pour compléter un revenu ou bâtir un parcours professionnel solide.

Le cadre proposé valorise la motivation et l’autonomie, tout en offrant un accompagnement continu et une rémunération au-dessus du minimum légal dans le secteur. Une opportunité intéressante pour profils dynamiques et impliqués.

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