Liquidador/a de Sueldos SSr
Gestioná liquidaciones de sueldos en un entorno profesional, sumate al equipo de salud, contrato directo y estabilidad. Requiere experiencia y manejo avanzado de Excel.
Sobre la oferta: salario, tipo y condiciones
El puesto de Liquidador/a de Sueldos Semi Senior ofrece empleo en relación de dependencia directa, con un contrato fijo y excelentes condiciones de contratación.
La jornada laboral se establece de lunes a viernes, de 8 a 17 horas, brindando la posibilidad de home office un día por semana para favorecer el balance vida-trabajo.
El contrato es full-time e indeterminado, lo que brinda una base sólida y estabilidad profesional para quienes buscan crecer en el área de recursos humanos.
El trabajo se desarrolla en un importante holding del sector salud, con sanatorio, centros médicos y laboratorio propio, lo que garantiza un entorno dinámico y profesional.
El paquete salarial y los beneficios adicionales están adaptados a los estándares del sector, asegurando una remuneración competitiva para quienes tienen experiencia previa.
Responsabilidades y tareas diarias
Liquidar sueldos mediante sistemas adaptados a diferentes convenios y razones sociales, analizando novedades y aplicando cálculos adecuados en cada caso.
Presentar cargas sociales en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes y manteniendo la documentación organizada.
Utilizar Excel a nivel intermedio o avanzado para el análisis de variables, control de datos y generación de reportes mensuales requeridos por la organización.
Monitorear novedades en el registro de horas, ausencias y feriados, actualizando la información para la liquidación y evitando errores.
Participar activamente en el equipo de Gestión de Personas, colaborando estrechamente con compañeros y superiores para mantener la calidad del servicio.
Ventajas laborales destacadas
El empleo garantiza estabilidad contractual y el desarrollo en un contexto de salud en constante expansión, lo que se traduce en oportunidades sólidas de crecimiento.
Formar parte de un equipo sólido, con procesos claros y acompañamiento permanente, favorece el aprendizaje continuo y mejora el ambiente laboral.
Algunos desafíos del puesto
La exigencia de experiencia previa puede representar una barrera de ingreso para candidatos sin trayectoria sólida en liquidaciones de varias razones sociales.
El entorno de trabajo demanda atención a múltiples convenios y detalles, requiriendo actualización constante en procedimientos administrativos y legales.
Veredicto final
Esta posición está orientada a personas con formación universitaria en Recursos Humanos o Administración y una experiencia mínima comprobable de dos años.
Quienes cumplan con los requisitos encontrarán una propuesta estable, competitiva y con posibilidades de desarrollo en un grupo altamente profesional.