Asesor(a) Call Center semibilingüe
Ofrece salario competitivo de $1.500.000, contrato indefinido, dos días libres por semana, capacitación paga y posibilidad de crecimiento profesional. Ideal para quienes buscan estabilidad, sin experiencia previa y con inglés A2.
Detalles de la Oferta
Esta vacante de Asesor(a) Call Center semibilingüe destaca por su accesibilidad y condiciones atractivas. El salario es de $1.500.000 pesos colombianos mensuales y ofrece contrato a término indefinido.
No se exige experiencia previa, por lo que resulta ideal para personas que desean iniciar o cambiar de carrera en el área de servicio al cliente. El nivel mínimo de inglés requerido es A2, lo cual facilita participar a quienes aún están en formación.
Además, el proceso de selección y contratación es completamente virtual, agilizando la incorporación. Se ofrecen pagos quincenales y una bonificación de hasta $240.000 mensual por cumplimiento de indicadores.
El horario laboral es de turnos rotativos 24/7, cumpliendo 44 horas semanales, con aliciente de dos días libres por semana. La empresa suma beneficios como ruta de transporte nocturno y prestaciones de ley.
Todas estas condiciones contribuyen a un entorno estable y seguro para el trabajador. El ambiente laboral se describe como excelente y hay oportunidades de formación y crecimiento interno.
Tu Día a Día en el Puesto
Como Asesor(a) Call Center semibilingüe, la principal responsabilidad es brindar atención al cliente y asesorar a nuevos negocios en visibilidad digital, membresías y pagos de servicios de contenido.
El trabajo requiere habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados para asegurar satisfacción del cliente y desempeño constante en los indicadores claves.
El ambiente es profesional y colaborativo, con líderes dispuestos a brindar apoyo. Las capacitaciones presenciales de hasta 25 días preparan adecuadamente para el rol operativo.
Los turnos pueden ser en mañanas, tardes y noches; la variedad ayuda a quienes necesitan flexibilidad. La empresa facilita una ruta de transporte tras las 10:00 p.m., según cobertura disponible.
El trabajo puede requerir gestionar reclamaciones, ayudar con dudas técnicas y orientar sobre el uso de herramientas digitales, siempre buscando una atención oportuna y cordial.
Ventajas de la Oferta
Destacan los ingresos estables y la vinculación directa desde el primer día, ofreciendo tranquilidad palpable. Todo el proceso es claro y transparente.
El bajo nivel de exigencia en inglés y la ausencia de experiencia previa permiten que más personas puedan aplicar, incluyendo quienes están comenzando en su vida laboral.
La bonificación adicional es un incentivo atractivo y las prestaciones de ley y descuentos corporativos suman atractivo para el bienestar personal.
El ambiente de trabajo y el plan carrera interno favorecen aquellas personas que buscan aprender y crecer profesionalmente. Hay formación constante y oportunidades reales de ascenso.
Se reconoce el equilibrio vida-trabajo, gracias a los dos días compensatorios por semana. La flexibilidad horaria y los soportes adicionales ayudan notablemente a la adaptabilidad en el empleo.
Desventajas a Considerar
Por otro lado, los turnos rotativos pueden ser un reto para quienes buscan horarios completamente fijos o tienen responsabilidades familiares inflexibles.
El ambiente de call center, aunque positivo, puede resultar demandante por la presión de resultados y el trato con público diverso y a veces exigente.
El nivel básico de inglés puede limitar futuras proyecciones bilingües o multilingües y puede fomentar cierta competencia interna entre candidatos por ascensos.
La adaptación a protocolos de la empresa, monitoreo constante y métricas puede resultar estresante si no se gestionan bien tiempos y prioridades.
La ubicación fija y la necesidad de presencia diaria reducen opciones para quienes desean trabajar remoto eventualmente.
Veredicto Final
La vacante de Asesor(a) Call Center semibilingüe destaca por abrir puertas con requisitos mínimos y una propuesta de estabilidad, bonificaciones y formación.
Para quienes desean un primer empleo estable, ganar experiencia y crecer internamente, esta oportunidad es realmente recomendable. Las condiciones laborales son claras y competitivas.
Su flexibilidad y ambiente de aprendizaje la hacen idónea para quienes buscan crecer profesionalmente y obtener beneficios desde el comienzo.
Es vital considerar el esquema rotativo y las exigencias propias del área de call center, valorando si tu perfil se adapta al ritmo y demandas del puesto.
En síntesis, es una opción muy valiosa para quienes inician su camino laboral o desean nuevas oportunidades en el sector de atención al cliente.
Asesor(a) Call Center semibilingüe
Ofrece salario competitivo de $1.500.000, contrato indefinido, dos días libres por semana, capacitación paga y posibilidad de crecimiento profesional. Ideal para quienes buscan estabilidad, sin experiencia previa y con inglés A2.