Manager de rayon zone marché : poste en CDI, salaire jusqu’à 99 000 €, avantages Carrefour

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Manager de rayon zone marché

Responsable des rayons frais, d’une équipe, d’objectifs à atteindre. CDI, jusqu’à 99 000 € par an, avantages sociaux, formation maison. Profil management ou produits frais requis.




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Ce poste de Manager de rayon zone marché, proposé en CDI, affiche un salaire attractif estimé de 67 000 € à 99 000 € brut par an. Outre le salaire, le poste inclut des avantages comme une rémunération sur 13 mois, une mutuelle, et une réduction sur achats. L’offre s’adresse aux personnes ayant une première expérience en management dans la distribution, ou sur des rayons de produits frais. Formation incluse pour garantir une prise de poste réussie.

Vos responsabilités principales

En tant que manager de rayon, vous pilotez et développez les rayons frais traditionnels du magasin. Votre mission : organiser l’activité commerciale, gérer les stocks et atteindre les objectifs de vente. Vous animez une équipe, développez les compétences de chacun et assurez un environnement agréable pour vos collaborateurs et les clients.

Vous proposez un projet sur la stratégie des produits frais, en lien avec votre direction. Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et garantissez la satisfaction client au quotidien. L’anticipation et la planification de toutes les actions commerciales sont essentielles pour réussir.

Les avantages du poste

Travailler en CDI avec une belle fourchette de salaire est un vrai point fort. Être formé(e) par une grande enseigne permet une évolution professionnelle rapide et un accompagnement de qualité.

Les avantages sociaux tels qu’une mutuelle, des remises en magasin et un 13e mois contribuent au confort et à la stabilité du poste.

Quelques inconvénients à considérer

Le travail en grande distribution nécessite parfois de la flexibilité, notamment sur les horaires. L’environnement peut être exigeant, avec une forte attente en termes de résultats et de management quotidien.

La mobilité régionale est souvent attendue, ce qui pourrait restreindre les possibilités pour certains candidats attachés à leur secteur géographique.

Notre verdict : une opportunité solide

Ce poste conviendra parfaitement à un profil organisé, réactif et passionné par les produits frais et l’encadrement d’équipe. Les avantages, le salaire et les perspectives d’évolution en font une opportunité sérieuse pour prendre un tournant dans votre carrière, ou progresser rapidement chez un leader de la distribution.

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