Programa de Primer Empleo
Tu primera oportunidad laboral en salud, ideal para recién graduados. Ofrece desarrollo, capacitación y beneficios atractivos. Sumate a una empresa en crecimiento.
El Programa de Primer Empleo de Orien Openfarma ofrece una excelente entrada al mundo laboral para quienes acaban de finalizar el secundario. No se requiere experiencia previa y el puesto es de tiempo completo bajo contrato por tiempo indeterminado. A quienes participen, se les solicitan únicamente tener el secundario completo y la disponibilidad horaria para cumplir la jornada.
Respecto a las condiciones salariales, el salario bruto se ajusta al mercado y a las responsabilidades del puesto, lo que brinda seguridad y regularidad. Además, la empresa cuenta con una sólida reputación en el sector y una calificación general positiva entre empleados anteriores.
Principales tareas y responsabilidades
Los candidatos seleccionados desarrollarán tareas de apoyo administrativo, atención telefónica o presencial en farmacia y operaciones en depósitos.
Algunos podrán desempeñarse como operarios, repositores de stock, operadores de contact center o administrativos en distintas áreas internas.
La organización valora el aporte de ideas y el aprendizaje, facilitando el desarrollo de habilidades blandas en el trato con clientes y compañeros.
Opportunities para crecer dentro del sector salud y adquirir experiencia práctica en distintos frentes es una clara ventaja para quienes buscan despegar en su carrera.
En cada jornada, se busca priorizar la calidad en atención y el profesionalismo.
Ventajas destacadas del puesto
El ambiente joven, diverso y con oportunidades de entrenamiento continuo convierte a esta empresa en un excelente primer empleo.
Los beneficios incluyen descuentos en gimnasios y tiendas, snack saludable cada quincena, un obsequio anual y celebraciones de cumpleaños mensuales.
Existe también un ajuar de nacimiento y acceso a capacitaciones e-learning, creando un contexto favorable para el bienestar y desarrollo del trabajador.
La compañía se está expandiendo, lo que aumenta las oportunidades para crecer profesionalmente a corto plazo.
La política inclusiva permite que personas con discapacidad puedan postularse, apoyando la diversidad.
Aspectos a mejorar
El nivel de exigencia puede ser alto, sobre todo para quienes no tienen experiencia previa en un entorno profesional.
Se requiere una disponibilidad total, lo que puede no ser ideal para quienes estudian o tienen otras actividades fuera del trabajo.
Veredicto final
Este programa representa una puerta firme de ingreso al ámbito laboral formal, con un claro enfoque en capacitación y estabilidad.
Ideal para quienes buscan obtener experiencia en el sector salud e iniciar una carrera profesional desde cero, en un entorno estimulante y humano.