Agent(e) entretien scolaire
Entretien des locaux scolaires, CDI à 1840€, autonomie requise, expérience en nettoyage valorisée. Poste stable dans un environnement humain et professionnel.
Présentation de l’offre : conditions et rémunération
Ce poste d’Agent(e) d’entretien en établissement scolaire est proposé en CDD, avec une rémunération attractive de 1 840€ par mois, garantissant stabilité et sécurité salariale.
Le poste concerne le nettoyage et l’entretien général des locaux scolaires, ce qui permet d’évoluer dans un cadre dynamique et au sein d’une équipe accueillante.
Une expérience dans le domaine de l’entretien ou du nettoyage est valorisée, tout comme l’autonomie et la rigueur dans l’exécution des missions quotidiennes.
L’environnement professionnel est propice à l’apprentissage, offrant l’occasion d’améliorer son savoir-faire tout en contribuant au bien-être collectif.
Le processus de recrutement est accessible et convivial, mettant en avant des valeurs humaines et la recherche de profils sérieux et motivés.
Les missions quotidiennes de l’agent d’entretien
La journée type comprend le nettoyage des classes, des couloirs, des escaliers, du réfectoire, du self et des sanitaires, assurant une hygiène irréprochable.
Chaque mission nécessite soin, minutie et organisation, afin de créer un environnement agréable pour les élèves et l’ensemble du personnel.
Le poste demande également une certaine flexibilité pour adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques de l’établissement.
L’autonomie dans le travail est essentielle, sans négliger la collaboration et le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
Une vigilance permanente quant à la propreté est encouragée, afin de prévenir toute situation pouvant nuire au confort des usagers.
Les atouts du poste
Travailler au sein d’un établissement scolaire réputé apporte structure et reconnaissance professionnelle, avec des horaires généralement stables et réguliers.
L’équipe est bienveillante, favorisant l’entraide et le partage de compétences entre collègues, dans une ambiance conviviale et respectueuse.
Quelques points à considérer
Le travail d’entretien peut être physique et routinier, demandant parfois rapidité et endurance tout au long de la journée.
L’exigence d’une hygiène stricte ne laisse pas de place à l’improvisation, ce qui peut représenter une contrainte pour certains profils.
Notre verdict
L’offre d’Agent(e) d’entretien en établissement scolaire conviendra parfaitement à ceux appréciant la stabilité, le sens du service et le respect des règles de propreté.
Les avantages sont nombreux, notamment la sécurité de l’emploi, le sentiment d’utilité et une rémunération motivante pour un poste accessible dès aujourd’hui.