Technicien(ne) de surface : CDD, temps partiel, 11,88€/h, évolution possible

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Technicien(ne) de surface

Offre en CDD de 3 mois, temps partiel, rémunérée à 11,88€/h. Responsabilités variées en entretien, accueil, gestion de stocks. Idéal si motivé et autonome, possibilité d’évolution.




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Présentation de l’offre : conditions et avantages

Ce poste de technicien(ne) de surface est proposé en contrat à durée déterminée, avec une mission de trois mois renouvelable. Vous travaillerez à temps partiel, ce qui peut convenir à ceux cherchant un équilibre.

Le salaire horaire est fixé à 11,88€, ce qui constitue un bon point de départ dans le secteur. Notons aussi que l’employeur propose une complémentaire santé appréciable.

Vous travaillerez en horaires décalés, principalement en fin d’après-midi et début de soirée. Ce rythme offre parfois une grande flexibilité pour d’autres activités durant la journée.

Il est mentionné que le poste pourra évoluer éventuellement vers un temps complet. Cela peut s’avérer intéressant pour ceux qui désirent s’investir à plus long terme.

En résumé, cette offre combine sécurité d’un CDD, horaires stables, rémunération correcte et possibilité d’évolution, ce qui la rend très attractive pour les profils motivés.

Quotidien et missions : comprendre les responsabilités

Le technicien de surface s’occupe d’abord de l’entretien des locaux professionnels, qu’il s’agisse de bureaux, de salles de réunion, de couloirs ou de sanitaires.

Vous serez amené à gérer les déchets, maintenir la propreté, mais aussi contrôler les stocks de produits et préparer le matériel nécessaire.

La fermeture et la sécurisation des locaux sont aussi sous votre responsabilité, impliquant d’activer l’alarme à la fin de vos missions quotidiennes.

Un aspect important porte sur les relations humaines, car le poste exige sens de l’accueil, ponctualité, esprit d’initiative et autonomie.

Il est attendu de votre part une réelle organisation et le respect des normes d’hygiène, atouts primordiaux pour évoluer dans ce métier.

Points forts du poste

Le poste offre une réelle stabilité, avec des horaires fixes chaque semaine qui permettent de planifier facilement votre emploi du temps personnel.

La rémunération est transparente, et vous savez exactement à quoi vous attendre, sans surprise en cours de route.

La complémentaire santé est comprise, ce qui constitue un avantage non négligeable dans le secteur de la propreté.

Vous profitez d’un cadre clair et d’un environnement professionnel, avec perspectives d’évolution si vous souhaitez augmenter votre volume horaire.

Les responsabilités variées (entretien, accueil, gestion de stocks) sont idéales pour acquérir ou consolider plusieurs compétences complémentaires.

Limites et inconvénients à considérer

L’un des principaux inconvénients reste le rythme en horaires décalés, qui peut ne pas convenir à tout le monde, notamment pour concilier vie privée et travail.

Le contrat est à durée déterminée de trois mois au départ, ce qui n’apporte pas une sécurité sur le long terme pour les candidats souhaitant un CDI immédiatement.

Le poste exige une expérience préalable, d’au minimum un an, ce qui élimine malheureusement les profils débutants purs.

L’autonomie et la rigueur sont indispensables, ce qui peut freiner ceux qui préfèrent travailler en équipe ou sous supervision constante.

Enfin, le poste ne comporte pas d’évolution immédiate vers des responsabilités managériales ou vers un CDI, il s’agit donc d’une étape professionnelle.

Notre verdict : une opportunité intéressante

Cette offre de technicien(ne) de surface se distingue par sa transparence, ses horaires fixes et la possibilité d’évolution future, pour ceux qui souhaitent s’investir.

Le secteur de l’entretien reste indispensable et ce poste permet de travailler dans de bonnes conditions, avec le matériel fourni et une organisation structurée.

C’est une opportunité à saisir pour les profils autonomes, aimant la polyvalence, qui veulent s’intégrer dans une équipe restreinte mais stable.

Le niveau de rémunération et les avantages annexes constituent des atouts certains pour débuter ou poursuivre une carrière dans l’entretien professionnel.

Candidater à ce poste peut vous ouvrir la porte à une perspective professionnelle durable, à condition de réunir les compétences et la motivation requises.

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