Recepcionista/botones/supernumerario – Buen salario, estabilidad y beneficios

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Recepcionista/Botones

Únete a un equipo hotelero confiable. Experiencia mínima de 6 meses, salario competitivo, prestaciones de ley, incentivos y turnos rotativos. Acoge huéspedes y gestiona reservas.




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¿De qué trata esta vacante?

La oferta busca recepcionistas, botones y supernumerarios con al menos 6 meses de experiencia en cargos similares.

El salario mensual es de $1.623.500, más un auxilio de transporte, bonos y extras, bajo un contrato de obra o labor a tiempo completo.

El horario comprende turnos rotativos de 8 horas, de domingo a domingo con un día de descanso semanal, ideal para quienes buscan dinamismo y aprendizaje.

Se exige educación mínima de bachillerato y un perfil orientado a la atención y servicio al cliente, además de la gestión de reservas y cobros.

El hotel ofrece todas las prestaciones de ley, motivando la profesionalidad y la confianza entre sus trabajadores.

Responsabilidades del día a día

Recepción y bienvenida a los huéspedes, manejo de check-in y check-out, y gestión eficiente de reservas son tareas clave de esta vacante.

El botones asiste con el equipaje y presta apoyo general al huésped, asegurando una experiencia agradable y sin contratiempos.

Se espera también la administración y cobro de servicios, control de caja y trato directo y cordial con el público, generando una primera impresión positiva.

Entre las funciones, también se incluyen labores administrativas básicas como manejo de documentos y soporte al equipo del hotel.

El trabajo requiere atención al detalle y buena disposición, ofreciendo formación interna y ambiente colaborativo.

Ventajas principales

Una de las mayores fortalezas es el ambiente de trabajo. Según los empleados, la empresa fomenta el compañerismo, la buena comunicación y la igualdad de oportunidades.

La remuneración total, sumando extras y bonificaciones, resulta competitiva frente a otras opciones del sector y permite mayor estabilidad financiera.

Algunos puntos en contra

El turno rotativo puede afectar el balance vida-trabajo de algunos empleados, ya que implica trabajar algunos fines de semana y noches según programación.

El ritmo puede ser intenso, especialmente en temporadas altas, exigiendo adaptabilidad y una buena capacidad para manejar presión y múltiples tareas.

Veredicto final

Esta vacante es una alternativa sólida si buscas un empleo formal y estable en el sector hotelero. Valora si el horario y el tipo de tareas se ajustan a tus necesidades.

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