Promotor de Ventas Externo
Responsable de impulsar ventas en canal ferretero y acabados, contrato directo, salario base más incentivos, excelente ambiente y oportunidades de aprendizaje.
¿Qué te ofrece la vacante de Promotor de Ventas Externo?
Esta oportunidad está dirigida a quienes tienen experiencia en ventas, especialmente en el sector ferretero y de la construcción. El contrato es a término fijo y directo con la empresa, ofrece un salario base de $1.779.000 mensuales, prestaciones de ley y un atractivo incentivo industrial variable que puede aumentar tus ingresos.
El horario laboral es de lunes a viernes en jornada completa y los sábados en la mañana, lo que permite organizar bien tu semana. Además, la empresa cuenta con reputación sólida en el mercado y más de 60 años de experiencia desarrollando productos para el manejo del agua y del gas. Este puesto es ideal para quienes buscan estabilidad y potencial de crecimiento.
En los requisitos se incluye tener al menos un año de experiencia en ventas externas o canales similares, así como manejo básico de Word y Excel. La comunicación asertiva, el trabajo en equipo y la orientación a resultados son habilidades clave para desempeñarse bien en este rol.
El proceso de selección busca identificar perfiles motivados, organizados y dispuestos a asumir retos. Si tienes interés, recuerda presentar tu hoja de vida actualizada.
Las condiciones laborales ofrecen seguridad, oportunidad y un entorno laboral recomendado por empleados actuales. Todo esto suma para que esta vacante sea atractiva si buscas una carrera en ventas.
Responsabilidades y rutina diaria
Diariamente, el promotor de ventas externo debe visitar clientes potenciales y actuales, manteniendo y fortaleciendo relaciones comerciales. Utilizar las herramientas de la empresa para presentar los productos es parte esencial de la rutina.
El trabajo implica identificar oportunidades en el canal ferretero y de acabados de construcción, asesorando a los clientes sobre las soluciones que Gricol S.A. ofrece. También es importante llevar el registro de la gestión con cada cliente.
Negociar las condiciones comerciales, hacer seguimiento a los pedidos y resolver inquietudes son tareas recurrentes. Así, se genera confianza y satisfacción en la experiencia del cliente.
Otra parte importante es el análisis de información de ventas para detectar oportunidades de mejora y reportar avances al equipo. La creatividad y organización ayudan a cumplir metas.
Finalmente, también se espera participación activa en reuniones de equipo y capacitación continua, demostrando disposición para aprender sobre innovaciones del sector.
Aspectos positivos destacados
El ambiente laboral es reconocido como uno de los mejores del sector gracias al apoyo entre compañeros y directivos. Muchos empleados valoran la estabilidad y el cumplimiento de las condiciones contractuales.
Además, la posibilidad de recibir incentivos por desempeño y el acceso a procesos de formación continua destacan como ventajas claras de la vacante en Gricol S.A.
Aspectos a considerar o puntos menos favorables
El tipo de contrato es inicialmente a término fijo y sujeto a renovación, lo que implica un periodo de prueba. Para algunos, los horarios de sábado pueden ser un reto en la organización de la vida personal.
De igual manera, la gestión de nuevos clientes puede implicar trabajo en frío y salidas constantes, demandando adaptabilidad y alta resiliencia.
Veredicto final sobre la vacante
Si tienes experiencia en ventas externas, conocimientos básicos tecnológicos y buscas un trabajo estable con incentivos variables, esta oferta es altamente recomendable.
El entorno laboral es sólido, hay posibilidad de aprendizaje y crecimiento, y la empresa cuenta con amplia trayectoria y buena valoración por parte de ex y actuales empleados.