Portero/a día y noche
Vigila la entrada, organiza el espacio y recibe clientes en turnos rotativos. Salario competitivo, contrato a término fijo, prestaciones de ley y extras.
Esta oportunidad laboral como portero/a día y noche ofrece un salario fijo de $2.000.000 COP, prestaciones de ley y recargos por horas extras y nocturnas. El trabajo es a término fijo, con una jornada completa y un sistema de turnos 2×2, lo que significa dos días de trabajo diurno, dos de nocturno y dos de descanso. No se requiere formación superior, solo educación básica primaria y experiencia reciente en el sector motelero.
Responsabilidades principales del cargo
El portero/a será la primera cara visible al recibir a los clientes, lo que demanda buena actitud y cortesía en todo momento.
Una función clave es supervisar permanentemente la entrada, asegurando el flujo seguro y pacífico de quienes ingresan.
Será necesario mantener el área de trabajo ordenada y limpia, garantizando pulcritud para la buena imagen del establecimiento.
Deberá registrar la llegada de clientes y tener atención al detalle con las reglas internas del lugar.
En caso de incidencias, se espera acción rápida, reporte efectivo y apoyo a la administración si lo solicita.
Ventajas de trabajar en este cargo
La mayor ventaja es el pago fijo mensual, el cual viene acompañado de todos los beneficios legales.
El sistema de turnos rotativos te brinda días de descanso frecuentes, permitiendo equilibrio entre trabajo y vida personal.
Trabajar en un ambiente con tareas concretas puede facilitar la organización diaria y la estabilidad laboral.
El trabajo requiere mucha interacción con personas, lo que ayuda a desarrollar habilidades de servicio al cliente.
El pago de recargos nocturnos y extras puede incrementar el ingreso total significativamente.
Desventajas y consideraciones importantes
El empleo exige disponibilidad tanto diurna como nocturna, lo que puede afectar el ciclo de sueño de algunas personas.
La labor puede ser demandante durante las horas de mayor afluencia, incrementando el estrés en ciertos momentos.
El trabajo requiere permanecer de pie largos periodos, lo que puede no convenir a quienes tienen necesidades físicas especiales.
No hay posibilidad de trabajo remoto ni flexibilidad significativa en los turnos, dado el tipo de servicio ofrecido.
El ambiente de un motel puede no ser el ideal para personas que buscan labores más convencionales.
Veredicto final: ¿vale la pena esta vacante?
Para quienes buscan ingresos estables, prestaciones legales y un ritmo laboral definido, el cargo de portero/a es una buena opción.
La experiencia en este tipo de servicio añade un punto valioso al currículum, abriendo puertas para otros roles similares en hostelería y turismo.
Recomendada a personas responsables, atentas y con disposición para el trato cercano y el trabajo nocturno ocasional.
Resulta una alternativa a considerar seriamente para quienes valoran la estabilidad laboral y la puntalidad en los pagos.
No obstante, quienes buscan flexibilidad horaria o ambientes distintos deben evaluarlo detenidamente antes de postularse.