Assistant Administratif (H/F)
CDD de 2 mois, 35h/semaine. Salaire annuel 21622€. Missions administratives variées dans un environnement bienveillant, prime panier, débutants acceptés, évolution possible.
Le poste d’Assistant Administratif (H/F) en CDD offre un contrat de deux mois à 35h par semaine, avec un salaire annuel brut de 21622€ sur 12 mois. La rémunération comprend des titres restaurant et une prime de panier, ce qui améliore l’attractivité du poste. Le travail s’effectue uniquement en journée, sans déplacements, avec une organisation stable et structurée.
Au cœur du quotidien : missions principales
Le rôle consiste essentiellement à gérer l’accueil physique et téléphonique, tout en assurant la gestion du courrier entrant et sortant. L’organisation, la planification et la gestion des dossiers administratifs font partie du quotidien, tout comme la tenue à jour des bases de données. Un accompagnement administratif est apporté au personnel et à la direction, en participant activement au suivi RH. Le poste demande aussi de transmettre et contrôler divers fichiers informatisés liés au personnel et à l’activité des services.
Avantages : ce qui distingue cette offre
L’accueil des débutants est un point positif, ce qui favorise l’intégration et la formation de nouveaux talents. L’environnement structurel associatif apporte une dimension humaine très appréciée, avec la possibilité de contribuer à un projet porteur de sens. L’offre est ouverte aux candidatures RQTH, preuve d’une réelle politique d’inclusion.
Quelques inconvénients à considérer
La durée du contrat est courte (2 mois en CDD), ce qui peut être un frein pour ceux recherchant une stabilité à long terme. Les perspectives d’évolution sont limitées à court terme, même si de nouvelles opportunités peuvent se présenter. Les tâches peuvent sembler répétitives pour certains profils, notamment en ce qui concerne la gestion administrative quotidienne.
Notre avis sur le poste
Ce poste d’Assistant Administratif (H/F) conviendra parfaitement à une personne méthodique, organisée, et cherchant à s’investir dans le secteur associatif. Il s’agit d’une belle opportunité pour les candidats débutants ou en reconversion, désirant rejoindre une équipe investie avec des valeurs humaines fortes. Les avantages liés à la convention collective et les conditions de travail attractives compensent la brièveté du contrat.