Asesor Comercial/Vendedor TAT Tigo – Sueldo competitivo y grandes beneficios

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Asesor comercial TAT

Solicita el cargo de Asesor Comercial TAT, salario básico más comisiones, contrato a término fijo y crecimiento profesional. Experiencia mínima en ventas requerida.




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Esta oferta como Asesor Comercial/Vendedor TAT/Promotor de Ventas para Tigo tiene un salario básico de $2.000.000 mensuales, contrato a término fijo renovable, y la oportunidad de recibir comisiones sin techo, lo que impulsa tus ingresos según tu desempeño. Adicionalmente, la empresa ofrece varios beneficios extra y la posibilidad de desarrollo profesional y personal a futuro dentro del sector.

El empleo requiere que el candidato tenga experiencia mínima de un año en ventas de telefonía, ya sea como bachiller, técnico o tecnólogo. El horario habitual es de lunes a sábado, con opción de trabajar hasta dos domingos al mes, lo que aporta flexibilidad necesaria para quienes buscan equilibrar sus compromisos laborales y personales.

Responsabilidades y día a día en el cargo

En este rol, tus principales actividades giran en torno a la venta de planes prepago y postpago, además de líneas hogar de telecomunicaciones.

Atenderás solicitudes y reclamos de los clientes dentro de la tienda, asegurando una excelente experiencia de servicio.

Tendrás la oportunidad de realizar eventos promocionales en calle y abordar clientes potenciales de forma proactiva, utilizando técnicas de venta en frío.

La interacción constante con clientes requiere una actitud servicial, habilidades para resolver PQR y orientación a resultados.

Las jornadas están bien estructuradas, permitiendo cumplir metas diarias y desarrollar tus competencias en ventas efectivas.

Puntos positivos del empleo

Una gran ventaja de esta vacante es la posibilidad de ganar comisiones sin tope, lo que motiva a los vendedores orientados a resultados y mejora el salario total.

La compañía cuenta con una trayectoria sólida, excelentes evaluaciones generales y buen ambiente laboral, según experiencias de empleados actuales y previos.

Puntos a considerar

El trabajo es principalmente presencial, lo que puede limitar la flexibilidad para quienes prefieren esquemas más remotos o híbridos.

El ritmo y las exigencias de cumplimiento de metas requieren energía constante y una clara actitud comercial, lo que podría ser desafiante para algunos perfiles.

Veredicto final

Esta oferta es una opción recomendada para quienes buscan estabilidad, un buen salario base y la oportunidad de una remuneración variable acorde a su desempeño en ventas.

Ideal para profesionales con experiencia comercial que buscan crecer laboralmente en una empresa reconocida y en constante evolución.

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