Mesero con experiencia
Se busca mesero con experiencia en hoteles, atención con protocolo, turnos flexibles y uniforme propio. Salario justo, prestaciones y pagos puntuales. Oportunidad temporal.
Condiciones y salario de la oferta
Esta convocatoria busca meseros con al menos un año de experiencia en hoteles o restaurantes con manejo de etiqueta y protocolo.
Se ofrece un salario mensual de $1.528.700, más auxilio de transporte y prestaciones legales, lo que garantiza una estabilidad económica durante el tiempo del contrato.
El contrato es de obra o labor, tiempo completo, con pagos quincenales. Este tipo de contratación facilita una mayor seguridad social para el trabajador.
Además, se proporcionan beneficios como alimentación durante la jornada y la posibilidad de hacer parte de una empresa con buena reputación.
Se requiere uniforme completo: camisa blanca de manga larga, pantalón y zapatos negros clásicos, asegurando imagen profesional y acorde al sector.
Responsabilidades diarias y dinámica del puesto
Las tareas principales incluyen atender a los clientes siguiendo protocolos de etiqueta y brindar un servicio impecable en cada turno asignado.
Se valora la experiencia en ambientes hoteleros formales y la destreza para adaptarse a diferentes horarios, incluidos domingos y días festivos.
El mesero debe asegurarse de tener presentación adecuada y mantener siempre la cortesía y amabilidad en el trato a los clientes.
El trabajo requiere puntualidad, agilidad y atención al detalle para cumplir con los estándares del sector de hospitalidad.
La cooperación en el equipo y la predisposición para asistir en las diferentes áreas del servicio serán importantes para el éxito en el puesto.
Puntos a favor del trabajo
Una de las grandes ventajas es la seguridad en el pago de salarios y prestaciones, con pagos quincenales y cumplimiento comprobado por empleados actuales.
La experiencia laboral con una empresa reconocida en el sector de servicios temporales abre puertas para posibles empleos futuros y crecimiento en el área.
Algunos puntos en contra
Debido al carácter temporal del contrato, puede no ser la opción ideal para quienes buscan estabilidad laboral a largo plazo.
La necesidad de trabajar por turnos, incluidos domingos y festivos, puede no adaptarse a todos los estilos de vida.
Veredicto final
Esta convocatoria es recomendada para quienes desean sumar experiencia valiosa y requieren ingresos estables en el sector hotelero, con seguridad y buen ambiente laboral.
Es una excelente opción para quienes cuentan con habilidad en protocolo y etiqueta, desean flexibilidad y buscan trabajar con una empresa transparente y cumplida.