Asesor de Venta Movistar
Únete a Atento. Sueldo fijo, comisiones ilimitadas y todos los beneficios de planilla. Sin necesidad de experiencia previa. Oportunidades de ascenso rápido.
La posición de Asesor de Venta Movistar, ofrecida por una empresa líder en atención y ventas, se presenta con condiciones sumamente atractivas. Aquí tendrás un sueldo fijo de S/1,130 mensual, además de comisiones ilimitadas por resultados, una tarjeta de alimentos, bonos adicionales y todos los beneficios de planilla: CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar y utilidades. El contrato es por inicio o incremento de actividad y la jornada laboral es de lunes a sábado, con descanso fijo los domingos y feriados. La empresa pide secundaria completa y disponibilidad para trabajo presencial.
Responsabilidades diarias y detalles del puesto
El día a día en este cargo implica realizar llamadas a clientes actuales del sistema prepago Movistar para ofrecerles el cambio a un plan postpago. Se busca cercanía y orientación al cliente, así como claridad en la explicación de los planes disponibles.
El ambiente es dinámico y ofrece capacitaciones cortas y pagadas, facilitando una integración rápida para quienes no tienen experiencia previa. La puntualidad en los pagos es un punto a destacar, al igual que los incentivos adicionales.
La oportunidad de crecimiento es real, con una línea de carrera definida y posibilidades de ascender en poco tiempo según desempeño.
El entorno laboral es reconocido como excelente, según evaluaciones de empleados anteriores y actuales, lo cual contribuye a un clima de trabajo amigable y motivador.
La variedad de beneficios hace que cada jornada valga la pena, y el equilibrio con los descansos garantizados es un punto extra a considerar para el bienestar personal.
Ventajas y beneficios principales
La principal ventaja de esta posición es la estabilidad financiera, asegurada a través de un sueldo fijo competitivo y comisiones que no tienen límite.
Es importante destacar que la empresa ofrece todos los beneficios legales de planilla, así como otros incentivos extra como capacitación remunerada y convenios con centros educativos.
El descanso fijo los domingos y feriados permite un balance ideal entre trabajo y vida privada, algo que muchos candidatos consideran esencial.
La empresa valora el talento interno y fomenta oportunidades de crecimiento profesional real, motivando al personal a superarse continuamente.
Algunos aspectos a mejorar
Como punto a considerar, el trabajo es 100% presencial y requiere disponibilidad plena para cumplir la jornada establecida durante toda la semana laboral.
La labor comercial puede ser exigente y requiere habilidades de comunicación y cierta tolerancia a la presión de resultados.
El ritmo de llamadas puede ser alto en determinados días, lo que demanda organización y energía constante de los postulantes.
Quienes prefieren el trabajo remoto o flexibilidad total de horarios deberán valorar si el modelo presencial se ajusta a sus necesidades.
Veredicto final
Esta oferta representa una excelente opción para quienes buscan iniciar su carrera en ventas con respaldo de una empresa consolidada y todas las garantías formales. Los beneficios y la cultura orientada al crecimiento destacan frente a otras compañías del sector. Si buscas estabilidad, desarrollo y un equipo motivador, este puesto es para ti.