Chef de Chantier Gros Oeuvres H/F
CDI avec salaire attractif (de 41 500 à 60 000 € brut par an), management d’équipe, évolution, matériel fourni, missions polyvalentes en encadrement et organisation
Résumé des missions au quotidien
Le poste de Chef de Chantier Gros Oeuvres H/F propose la supervision complète des travaux de réhabilitation, gestion d’équipe et contrôle de la sécurité.
Vous serez amené à organiser le chantier, préparer les zones de travail, répartir les tâches et garantir la conformité des livraisons de matériaux.
Le suivi de l’avancement, la gestion des problèmes techniques et l’application stricte des règles de sécurité feront partie de vos missions fondamentales.
Votre capacité à communiquer et à rendre compte de l’avancement sera également valorisée auprès des conducteurs de travaux et intervenants extérieurs.
Votre approche proactive dans le management et la qualité d’exécution sont fortement appréciées dans cette fonction polyvalente.
Les points forts du poste
L’une des forces majeures de ce poste réside dans la rémunération compétitive, allant jusqu’à 60 000 € par an pour les profils expérimentés.
La stabilité offerte par le statut CDI permet de se projeter et d’évoluer à long terme au sein d’une structure reconnue dans le secteur BTP.
Quelques limites à prendre en compte
Ce poste exige une expérience minimum de 3 ans et une forte autonomie, ce qui peut être un frein pour les profils plus juniors.
La rigueur attendue en termes de sécurité et de reporting peut présenter un challenge pour ceux habitués à des environnements plus souples.
Notre verdict
Chef de Chantier Gros Oeuvres H/F est une réelle opportunité pour les profils techniques souhaitant encadrer des équipes, avec une rémunération supérieure à la moyenne du marché et un environnement propice à l’évolution professionnelle.