Promotor(a) Punto de Ventas: salario competitivo y ambiente dinámico

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Promotor(a) Punto de Ventas

Responsable de atención al cliente, organización de productos y promoción de ofertas. Salario competitivo, beneficios de ley, fondo de empleados y excelente ambiente laboral.




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Responsabilidades y tareas diarias

El rol de Promotor(a) Punto de Ventas tiene como objetivo garantizar una experiencia positiva para todos los clientes que visitan el local, asesorándolos y atendiendo sus dudas.

Entre tus actividades, deberás organizar y reponer productos, asegurando que todos estén presentables y accesibles para el público.

Además, tendrás la misión de informar y promover las promociones y descuentos especiales vigentes, impulsando las ventas y cumpliendo objetivos mensuales.

La colaboración con el equipo será esencial, apoyando a tus compañeras y compañeros en todo momento.

El horario está organizado en turnos rotativos, adaptados al funcionamiento de los centros comerciales donde se encuentran los puntos de venta.

Ventajas de la vacante

Una de las grandes ventajas de este empleo es el salario mensual sugerido de $1.423.500, complementado por el auxilio de transporte y bonos de alimentación y desempeño.

El contrato de obra o labor asegura estabilidad durante la duración necesaria, permitiendo disfrutar de todas las prestaciones sociales de ley.

Aspectos a considerar

Si bien los beneficios son varios, se requiere disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana.

La labor puede ser exigente durante temporadas de alta actividad, lo que implica mantener el ritmo y la actitud positiva frente a la afluencia de personas.

Veredicto

El puesto de Promotor(a) Punto de Ventas es ideal para quienes buscan ganar experiencia en ventas y atención al cliente, con un paquete salarial competitivo.

Si valoras el contacto directo con el público y buscas crecer en un entorno dinámico, esta vacante representa una excelente opción profesional.

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