Recepcionista hotelero
Únete como recepcionista, salario base atractivo, contrato de obra o labor, turnos rotativos y formación en hotelería. Ambientes colaborativos y beneficios laborales destacados.
La vacante de Recepcionista experiencia hotelera es una opción que destaca por su estabilidad contractual y un salario competitivo. Se ofrece un pago mensual de $1.423.000 más un bono de $200.000. El contrato es de obra o labor, con jornada de tiempo completo y turnos rotativos, lo que añade variedad a la rutina. La empresa también proporciona beneficios laborales como vacaciones pagadas, descuentos para empleados y permisos de maternidad y paternidad.
Principales responsabilidades
Las tareas abarcan procesos de check-in y check-out tanto para huéspedes con o sin reserva.
Incluye la elaboración de facturas, registro de pagos y reporte de movimientos migratorios en el sistema correspondiente.
La atención rápida y cordial a huéspedes es fundamental, utilizando los canales oficiales del hotel para resolver solicitudes.
Se valora especialmente el mantener orden y limpieza en el área de recepción, así como el manejo preciso de la caja menor.
Además, se apoya en la coordinación de transporte y en las funciones del Auditor Nocturno cuando sea necesario.
Ventajas del puesto
El ambiente laboral es reconocido por ser respetuoso y colaborativo, fomentando el desarrollo personal y profesional.
Destaca la posibilidad de recibir capacitaciones constantes y la estabilidad que brinda un contrato formal.
El salario está alineado con el promedio del sector, y se complementa con beneficios adicionales, algo que muchos valoran.
La diversidad de tareas hace que la jornada sea dinámica y enriquecedora, ideal si buscas aprender varias facetas de la hotelería.
La posibilidad de apoyar en diferentes roles también facilita el crecimiento profesional dentro de la industria.
Aspectos a considerar
El trabajo se desarrolla en turnos rotativos, lo que puede implicar ajustar tu rutina personal y familiar.
No todos los días serán igual de tranquilos, pues el flujo de huéspedes puede ser alto, requiriendo tolerancia al estrés.
Dependiendo de la época del año, puede haber picos de trabajo en temporada alta, con más presión en la atención al cliente.
La exigencia de conocimientos en sistemas hoteleros y ofimática puede ser un reto si no tienes experiencia previa.
Finalmente, el dominio básico de inglés es preferido, aunque no es un requisito obligatorio.
Veredicto final
En conclusión, la posición de Recepcionista experiencia hotelera resulta ideal para quienes buscan estabilidad económica y formación continua en un entorno dinámico.
Ofrece un balance interesante de salario, beneficios y oportunidades de aprendizaje, aunque demanda flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes turnos y situaciones de alta demanda.