Ejecutivo Corporativo
Posición dirigida a profesionales con experiencia en ventas corporativas. Ofrece sueldo base en planilla, movilidad, capacitaciones, comisiones destacadas y beneficios adicionales.
¿Qué ofrece este puesto?
Este trabajo ofrece un sueldo fijo desde S/.1700 con planilla desde el primer día, movilidad según KPIs y comisiones destacadas de hasta S/10,000, lo que lo hace sumamente atractivo para ejecutivos experimentados.
El contrato es a plazo indefinido y el trabajo es a tiempo completo en formato híbrido orientado a resultados. Incluye capacitaciones pagadas y formación continua para mejorar tus habilidades y competencias.
Como ventaja adicional, se otorgan bonos de permanencia en el año y existe la oportunidad de crecimiento profesional dentro de una estructura sólida y reconocida en el sector.
El ambiente laboral es excelente, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades, algo fundamental para el desarrollo profesional. Además, disfrutarás de beneficios como seguro privado de telemedicina y convenios corporativos con más de 1000 empresas.
Estos factores posicionan esta oferta como una de las más competitivas y completas en el área de ventas corporativas, ideal para quienes buscan dar un salto en su carrera.
Responsabilidades y día a día
El puesto de Ejecutivo Corporativo implica gestionar una cartera de clientes, identificar prospectos y desarrollar estrategias para ampliar el alcance comercial.
Se requiere experiencia en ventas corporativas y, idealmente, en medios de pago como POS. El uso diario de herramientas digitales es fundamental, especialmente Excel y Office.
También se realizarán presentaciones estratégicas ante altos ejecutivos, negociación de condiciones comerciales y seguimiento postventa durante los primeros tres meses tras la afiliación.
Adicionalmente, tendrás que validar datos y llenar cartas ofertas, así como mantener un control organizado de tus ventas y reportes para evaluación continua.
En resumen, es un trabajo dinámico en el que se valora la proactividad, la capacidad de negociación y la orientación a resultados, con posibilidades de ventas a nivel nacional.
Ventajas de la oferta
Una de las grandes ventajas es el paquete salarial, que no solo incluye un sueldo base competitivo sino también comisiones excepcionalmente altas comparadas con el mercado.
El acceso a bonos de permanencia y la formación continua garantizan que tu perfil se mantenga actualizado y atractivo para futuras oportunidades laborales.
Desventajas de la oferta
Uno de los retos de este puesto es la exigencia en los resultados y la necesidad de contar con una cartera de clientes relevante desde el inicio.
Asimismo, el requerimiento de experiencia comprobable en el área de ventas puede limitar el acceso a perfiles más junior que están iniciando en el sector corporativo.
Veredicto final
Esta oportunidad destaca por su atractivo salarial, condiciones flexibles y diversidad de beneficios, ideal para profesionales experimentados en ventas.
Si cumples con los requisitos y buscas crecimiento profesional, este puesto puede ser el impulso que necesitas para avanzar en tu carrera como ejecutivo.