Gestor de negocios supernumerario
Oportunidad de crecer en el sector financiero, salario competitivo, beneficios extralegales y contrato indefinido. Se requiere experiencia y actitud comercial.
Resumen de la oferta: condiciones y salario
La oferta para Gestor de Negocios Supernumerario destaca por su contrato a término indefinido, lo que brinda estabilidad laboral.
El salario ofrecido es de $2 a $2.5 millones, además de beneficios extralegales y un auxilio de rodamiento.
Se requiere formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, comerciales o financieras.
La posición es para candidatos con por lo menos un año de experiencia previa en cargos similares.
El horario es de lunes a viernes, con media jornada los sábados.
Responsabilidades y actividades diarias
El Gestor de Negocios Supernumerario desarrolla la gestión en diferentes agencias, cubriendo ausencias y cumpliendo metas comerciales.
Entre las labores, destacan ventas de productos financieros, atención al cliente y apoyo en colocación y captación de cartera.
La gestión implica interacción constante con asociados y usuarios, buscando ofrecer una atención ágil y completa.
Se espera iniciativa para impulsar los productos de la cooperativa y contribuir al crecimiento del portafolio.
El uso de herramientas ofimáticas y manejo adecuado de información financiera forman parte del día a día.
Ventajas del puesto
Una de las mayores ventajas es la estabilidad gracias al contrato indefinido y beneficios extralegales que incrementan la compensación.
La oportunidad de desarrollo profesional es evidente por el constante reto de gestionar y mejorar procesos comerciales.
Desventajas a considerar
Por la naturaleza supernumeraria del cargo, el cambio frecuente de agencia puede dificultar la adaptación rápida al equipo de cada sede.
La presión por alcanzar metas comerciales y manejar diferentes responsabilidades simultáneamente puede aumentar el nivel de exigencia.
Veredicto
El rol de Gestor de Negocios Supernumerario es idóneo para candidatos con experiencia comercial que buscan crecer en el sector financiero.
Se destaca la estabilidad contractual y los incentivos económicos, aunque implica adaptabilidad y orientación clara al logro.