Liquidador/a de sueldos
Gestioná liquidaciones de sueldos y recursos humanos, sumate a un equipo profesional y crecé en un entorno de aprendizaje constante. Experiencia requerida.
La posición de Liquidador/a de sueldos está pensada para quienes quieren ampliar sus competencias dentro de Recursos Humanos. Esta propuesta incluye una jornada full-time y bajo modalidad presencial, lo que favorece la interacción con diferentes áreas de la empresa y asegura un aprendizaje integrado.
En este puesto, es necesario contar con experiencia comprobable en liquidación de sueldos y administración general de personal. Se valora formación académica universitaria o terciaria según carreras afines como Recursos Humanos o Administración.
El trabajo requiere encargarse de la recopilación de novedades, gestión de altas y bajas, control de los procesos de liquidación y coordinación con estudios contables externos. Las tareas son variadas y exigen capacidad de organización y atención al detalle.
Es un puesto con buenas posibilidades de desarrollo ya que permite el contacto fluido con múltiples áreas del negocio y acceso a convenios colectivos como SMATA y Comercio. La posición resulta perfecta para quienes buscan estabilidad y proyección en Recursos Humanos.
Responsabilidades y tareas diarias
El liquidador/a de sueldos se encarga del control y gestión de novedades mensuales del personal. Debe preparar la información y asegurarse de que los datos sean correctos antes de enviar al estudio contable.
Además, lleva adelante la gestión completa de altas y bajas, realiza certificaciones de servicios y se ocupa de coordinar la acreditación de haberes en bancos de forma puntual cada mes.
La administración de licencias y el seguimiento cercano de cada situación particular también forman parte esencial de su jornada laboral. El contacto regular con sucursales fortalece el trabajo en equipo.
Otra función relevante es la confección de informes para el área y la verificación del cumplimiento de normativas vigentes. De este modo, el puesto asegura procesos ordenados y transparentes.
Ventajas clave de la posición
Pertenecer a un equipo de Recursos Humanos donde se promueve el aprendizaje y la actualización constante es una gran ventaja. Se valora la iniciativa de sugerir mejoras para optimizar procesos internos.
También se destaca el acceso a beneficios laborales sólidos, incluyendo la experiencia de interactuar con profesionales de diferentes sectores y sumar conocimiento práctico a tu perfil.
Algunos desafíos del puesto
El ritmo de trabajo puede volverse demandante durante los cierres mensuales, debido a que toda la información debe ser entregada y revisada en plazos estrictos.
Asimismo, se requiere un alto grado de precisión, ya que errores en la liquidación o gestión de información pueden impactar en áreas sensibles de la empresa.
Veredicto
La posición de liquidador/a de sueldos es ideal para quienes buscan estabilidad, desarrollo profesional y ampliar competencias en Recursos Humanos. Representa una excelente oportunidad para avanzar en la carrera dentro del área.