Portero: Amplia disponibilidad y estabilidad laboral – Requisitos claros y ventajas

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Portero

Responsabilidad, horarios rotativos y jornada larga, oportunidad de estabilidad y crecimiento. Se valora experiencia previa, flexibilidad horaria y actitud proactiva.




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Esta oportunidad laboral como portero ofrece un contrato por tiempo indeterminado con jornada completa y posibilidades de acordar el salario. El puesto requiere disponibilidad total para cubrir turnos de 12 horas, rotativos de lunes a lunes, lo que implica máxima flexibilidad horaria. Los candidatos deben indicar su remuneración pretendida y contar con experiencia mínima de dos años en funciones similares. El rango etario preferido es de 40 a 55 años, siendo excluyente residir en la zona. Se valora educación primaria completa y una actitud responsable.

Responsabilidades del Portero

El portero debe controlar accesos, registrar ingresos y egresos según los protocolos de la empresa y garantizar la seguridad general.

Se espera vigilancia constante en el ingreso principal, además de recorridas periódicas y cumplimiento de normas internas.

El orden, la puntualidad y la comunicación son claves durante toda la jornada. Se debe informar cualquier inconveniente detectado a su superior inmediato.

La tarea implica también colaboración en pequeñas gestiones internas y contacto amable con el personal y visitantes.

La adaptabilidad a distintos turnos y la predisposición para trabajar fines de semana son muy valoradas en este puesto.

Puntos Fuertes

Hay una alta estabilidad laboral, ya que el contrato es por tiempo indeterminado y la empresa tiene trayectoria de más de 25 años en el mercado.

El salario es a convenir, lo que brinda margen para negociar según experiencia y expectativas.

El ambiente de trabajo se valora positivamente según empleados, destacando la puntualidad y la buena comunicación interna.

Los horarios rotativos permiten días diferidos de descanso, útil para quienes buscan flexibilidad semanal.

Múltiples opiniones señalan que la empresa cuida a sus empleados y mantiene procesos claros.

Aspectos a Considerar

La jornada de 12 horas puede resultar exigente y demanda adaptación al esfuerzo físico y mental.

No es ideal para quienes buscan horarios fijos o poco variables.

Se requiere residencia cercana a la empresa, lo que puede limitar a quienes viven más alejados.

La rutina puede tornarse repetitiva, ya que las tareas principales son de vigilancia y control de accesos.

El perfil buscado es muy específico, lo que puede dificultar la postulación a quienes no cumplen los requisitos.

Veredicto Final

El puesto de portero ofrece seguridad, negociación en remuneraciones y proyección en una empresa sólida.

Es conveniente para personas con buena predisposición y amplia disponibilidad horaria, acostumbradas a la responsabilidad y control de accesos.

La experiencia previa facilita la adaptación, y los comentarios positivos de empleados dan confianza para postularse. Si cumplís con el perfil y residís cerca, es una opción muy recomendable.

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