Chef de Projets Marque Employeur
Découvre une alternance de 24 mois chez Lidl. Salaire mensuel attractif, missions stimulantes en RH et communication, avantages entreprise garantis !
Présentation de l’offre
Lidl propose un poste en alternance Chef de Projets Marque Employeur (H/F), idéal pour les étudiants en ressources humaines ou communication.
Le contrat est d’une durée de 24 mois avec une rémunération de 1914,48 € brut mensuels pour les profils Bac+5.
L’offre est enrichie d’avantages comme deux jours de télétravail hebdomadaires après trois mois et l’accès à des installations internes, telles qu’une salle de sport et une cafétéria.
Ce poste s’adresse aux étudiants souhaitant se perfectionner dans la gestion de projets RH, la communication et l’analyse de données RH.
La maîtrise de l’anglais et des outils de création comme la Suite Adobe ou Canva est un plus très apprécié.
Missions quotidiennes
Participer à l’élaboration de la stratégie marque employeur, analyser les études de marché et suivre l’efficacité des campagnes média.
Interagir avec différents partenaires comme les jobboards et agences de diffusion d’offres d’emploi.
Créer des supports de communication print et digitaux pour valoriser l’image employeur de Lidl.
Contribuer à la reconnaissance du label Top Employers et réaliser une veille sur les tendances RH et marque employeur.
Assurer le suivi de la politique de marque employeur pour attirer de nouveaux talents et renforcer la notoriété de l’entreprise.
Avantages principaux
Lidl valorise le bien-être de ses alternants par des avantages tels que la carte de réduction sur les achats et un véritable accompagnement professionnel.
Opportunité de travailler dans une entreprise labellisée Top Employer depuis plusieurs années et ouverte à la diversité.
Quelques points à considérer
La charge de travail et la polyvalence requises peuvent représenter un vrai défi pour des profils juniors.
L’alternance demande de l’autonomie et une bonne gestion des priorités ; il faut être prêt à s’investir activement dans l’activité du service.
Notre verdict
Ce poste est une réelle opportunité pour débuter sa carrière RH ou communication, tout en bénéficiant d’un environnement structurant et motivant.
Si tu recherches un vrai terrain de jeu pour évoluer, cette alternance chez Lidl semble très attractive tant sur le plan professionnel que personnel.