Assistant(e) administratif(ve)
Rejoignez Elivie et gérez l’accueil téléphonique, les dossiers patients, et divers suivis administratifs, en bénéficiant d’avantages attractifs et de formations continues.
Présentation de l’offre
L’offre Assistant(e) administratif(ve) chez Elivie propose un salaire compris entre 1 850 € et 1 900 € par mois pour un poste à plein temps.
Ce poste offre également une prime qualité trimestrielle, la participation aux bénéfices de l’entreprise et divers avantages attrayants.
Parmi ceux-ci, titres-restaurant avec prise en charge partielle, avantages CSE, et remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement transport.
En plus des conditions salariales intéressantes, vous bénéficiez d’une formation continue et d’un accompagnement lors de votre prise de poste.
Le recrutement s’effectue en CDD dans un contexte de remplacement avec rattachement à une équipe engagée dans la santé à domicile.
Les missions au quotidien
Au cœur de vos responsabilités se trouve avant tout la gestion des appels téléphoniques des patients accompagnés par la structure.
Par ailleurs, vous assurez la constitution, l’actualisation et la gestion des dossiers patients pour garantir un suivi administratif de qualité.
Vous préparez les comptes-rendus à destination des prescripteurs et administrez les tâches en lien avec l’équipe intervenant à domicile.
L’organisation efficiente des transferts de dossiers entre différents interlocuteurs fait également partie de vos missions principales.
La rigueur dans la gestion des données et la convivialité dans la relation patient sont essentielles au quotidien.
Les avantages du poste
Un des points forts de ce poste réside dans la politique de formation continue offerte par Elivie, favorisant le développement des compétences.
La participation aux bénéfices, ainsi que les titres-restaurant en partie financés, constituent des incitations non négligeables.
Une prime qualité trimestrielle récompense l’investissement du collaborateur, donnant une motivation supplémentaire.
L’environnement de travail valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et le respect, propices à l’épanouissement professionnel.
Enfin, l’accompagnement lors de la prise de fonction simplifie l’intégration et le démarrage du poste.
Les inconvénients du poste
Certains pourraient trouver que la rémunération initiale est juste par rapport aux responsabilités administratives confiées.
Le poste en CDD, même s’il se fait dans de bonnes conditions, peut ne pas convenir aux candidats recherchant impérativement un CDI.
L’usage d’outils spécifiques tels que SAP n’est pas toujours familier et peut nécessiter un temps d’adaptation important.
La polyvalence demandée implique une bonne gestion du stress au quotidien, notamment lors des pics d’activité téléphonique.
À noter que la confidentialité requise impose rigueur et attention permanente sur les échanges et la gestion des dossiers.
Verdict final
Le poste d’Assistant(e) administratif(ve) chez Elivie se démarque par son environnement dynamique et son implication forte dans le secteur de la santé à domicile.
Ce poste s’adresse particulièrement aux profils organisés, polyvalents et désireux d’évoluer dans une structure à taille humaine avec de réels avantages sociaux.