Equipier Polyvalent 35H H/F
Contribuez au bon fonctionnement d’un supermarché dans une équipe dynamique ! Poste CDI 35H, salaire attractif, évolution et nombreux avantages.
Présentation du Poste
L’emploi d’Equipier Polyvalent 35H H/F proposé en CDI offre une stabilité attractive, avec un salaire brut de 1 932€ à l’embauche, évolutif dès la première année.
Ce poste requiert une présence les samedis, ainsi que certains dimanches, avec une rémunération sur 13 mois, prime d’ancienneté et bonus participation selon résultats.
Lidl assure aussi la valorisation de chaque minute travaillée, ce qui garantit une juste reconnaissance de l’implication de chacun au quotidien.
Le planning communiqué 4 semaines à l’avance favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, un vrai point fort pour s’organiser.
Une carte de réduction de 10% sur les produits de l’enseigne vient compléter l’éventail d’avantages après 6 mois en poste.
Les missions au quotidien
L’Equipier Polyvalent assure le réassort des rayons, la qualité des encaissements et la fraîcheur des produits proposés à la clientèle.
Il participe activement à la production boulangère en point chaud, snacking inclus, tout en veillant à un supermarché propre et accueillant.
La gestion de l’accueil, l’écoute et la réponse aux demandes client font partie intégrante de ses responsabilités quotidiennes.
L’application des méthodes commerciales Lidl est essentielle, contribuant directement à l’expérience d’achat satisfaisante.
Chaque mission vise à garantir le bon fonctionnement et la performance du magasin tout au long de la semaine.
Points forts du poste
Le CDI garanti à 35H apporte sécurité et perspectives d’évolution, notamment vers des postes à responsabilités comme Adjoint Manager ou Directeur.
L’accompagnement personnalisé via un parcours d’intégration et de formation favorise la montée en compétences dès l’arrivée.
La culture d’entreprise Lidl, inclusive et bienveillante, certifiée Top Employer depuis 2019, valorise chaque collaborateur.
Une politique d’égalité réelle, diversité et inclusion ouvre ce poste aussi aux personnes en situation de handicap.
Un programme de cooptation motivant avec primes à la clé permet d’évoluer dans un cadre stimulant.
Points faibles
La nécessité d’une certaine flexibilité horaire, incluant la présence le samedi voire certains dimanches, peut limiter votre disponibilité personnelle.
L’environnement de travail exige une adaptation rapide au rythme soutenu typique du secteur de la grande distribution.
Notre verdict
Le poste d’Equipier Polyvalent 35H chez Lidl convient parfaitement à ceux qui recherchent stabilité, progression professionnelle et avantages attractifs.
Il s’adresse à des candidats motivés, organisés et ouverts à la polyvalence, souhaitant s’intégrer dans une équipe dynamique et reconnue.