Promotor(a) de ventas/ Asesores comerciales: Buen salario, comisiones y contrato estable

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Únete como promotor de ventas y disfruta de salario básico competitivo, contrato estable, comisiones por ventas, prestaciones y excelente ambiente laboral. Requiere mínimo bachiller y 6 meses de experiencia.




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¿De qué trata el trabajo?

Esta vacante busca asesores comerciales y promotores de ventas con experiencia mínima de seis meses, con bachillerato terminado. El horario es de centro comercial, incluyendo turnos de apertura o cierre.

El salario base ofrecido es de $1.423.500, más prestaciones de ley, fondo de empleados, auxilio de transporte y comisiones por ventas alcanzadas.

El tipo de contrato ofrecido es de obra o labor inicialmente, garantizando estabilidad respaldada por una compañía reconocida.

Manpower Group, con presencia internacional y excelente reputación en gestión de talento, se encarga de la contratación.

El trabajo consiste principalmente en la atención y asesoría a clientes potenciales, facilitando la venta de diferentes productos o servicios.

Día a día en el puesto

Los promotores deben recibir, asesorar y hacer seguimiento a clientes en puntos de venta ubicados en centros comerciales. Esto implica una atención personalizada.

Dentro de las responsabilidades están la promoción y venta de productos, cumpliendo metas comerciales y reportando resultados.

El cargo exige cumplimiento del horario, una actitud proactiva y capacidad de persuasión para convertir visitantes en compradores.

También se exige aprender y mantener actualizado el conocimiento sobre productos, promociones y técnicas de venta actuales.

El trabajo puede implicar turnos, trabajo fines de semana y atención bajo presión, siempre buscando la mejor experiencia para el cliente.

Ventajas principales

El salario está por encima del mínimo y se acompaña de comisiones, permitiendo mejorar notablemente los ingresos mes a mes.

Acceso a prestaciones de ley y a beneficios de fondo de empleados, lo cual ofrece estabilidad y seguridad laboral.

Algunos aspectos a mejorar

El trabajo en centros comerciales suele implicar horarios rotativos y, en ocasiones, jornadas extendidas o fines de semana.

Además, se exige experiencia previa, lo cual podría ser una barrera para quienes empiezan en ventas.

Mi veredicto

La oferta resulta atractiva tanto para quienes buscan estabilidad como para los que desean aumentar sus ingresos mediante comisiones y beneficios, respaldados por una empresa seria.

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