Encadrant Technique Cadre de Vie
Encadrez et animez une équipe tout en gérant la propreté urbaine, avec formation, CDI 30h/semaine et salaire attractif. Sens relationnel et organisation requis !
Cette offre d’Encadrant Technique Cadre de Vie – Propreté Urbaine est un CDI de 30h par semaine (réparties sur 4,5 jours), proposé entre 2 000 € et 2 300 € brut mensuel selon profil. Le contrat prévoit un statut d’agent de maîtrise et des horaires compatibles avec une vie personnelle équilibrée. Les avantages incluent un accompagnement professionnel bienveillant, des temps conviviaux et un engagement fort en faveur de l’inclusion et de la diversité.
En quoi consiste le quotidien du poste ?
Vous supervisez la planification et la gestion technique de la propreté urbaine. Vous coordonnez des équipes sur différents chantiers tout en maintenant un suivi administratif précis. La montée en compétences des salariés fait partie intégrante du rôle : formation et accompagnement sont au cœur de vos missions.
Un autre aspect essentiel est le lien entre les salariés en insertion, la direction technique et les clients. Cela implique communication, adaptabilité et sens de l’écoute.
Votre mission principale consiste également à soutenir les salariés dans leur parcours de retour à l’emploi, en favorisant leur autonomie et leur professionnalisation à travers l’organisation du travail quotidien.
Vous veillez à la qualité des interventions et à la bonne image de l’association, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus ou supports techniques.
Le tout, dans un environnement reconnu pour sa bienveillance et sa dynamique collective.
Les points forts du poste
Le contrat à durée indéterminée – rare dans le secteur – apporte une stabilité appréciable. Le planning sur 4,5 jours laisse du temps pour soi, tout en valorisant un engagement professionnel fort.
L’ambiance solidaire, l’accent mis sur la formation et l’inclusion font de ce poste un tremplin pour votre carrière dans l’encadrement d’équipes ou l’action sociale.
Les aspects à considérer
L’environnement exige vigilance et énergie : il faut jongler entre gestion opérationnelle, relations humaines et exigences administratives. L’autonomie attendue peut aussi représenter un challenge pour certains profils.
D’autre part, l’accompagnement de publics fragilisés requiert patience et pédagogie au quotidien : un vrai investissement émotionnel est nécessaire.
Notre verdict
Une opportunité particulièrement pertinente si vous souhaitez mettre vos compétences en management et organisation au service de l’inclusion. Si l’idée de contribuer au parcours de personnes éloignées de l’emploi vous anime, ce poste offre la possibilité concrète de faire une réelle différence.