Aide aux personnes âgées H/F
CDI rémunéré de 11,91 € à 12,34 €/h, emploi stable avec avantages : formation payée, congés payés, primes, flexibilité et soutien au quotidien.
L’offre d’emploi proposée par Amelis s’adresse aux candidats recherchant un poste stable dans le secteur de l’aide à domicile. Le poste offre un contrat à durée indéterminée et une rémunération comprise entre 11,91 € et 12,34 € brut de l’heure. Plusieurs avantages sont inclus, tels que la prise en charge du transport, un intéressement, des congés payés, et des formations rémunérées dès le démarrage.
Les missions au quotidien
L’assistant(e) de vie intervient auprès de personnes âgées en perte d’autonomie. Les tâches incluent l’aide à la toilette, à l’habillage ainsi qu’à la préparation et à la prise des repas.
Il s’agit également d’accompagner les personnes lors de leurs courses ou démarches administratives pour alléger leur quotidien.
Un volet important du poste concerne le maintien du lien social, avec un accompagnement en sorties, loisirs ou tout simplement des moments de compagnie.
La flexibilité des horaires permet d’adapter son planning à ses besoins personnels.
Enfin, l’équipe encadrante reste disponible et bienveillante pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages majeurs
L’employeur propose un environnement motivant avec de nombreuses formations, des revalorisations salariales et des opportunités d’évolution de carrière.
Les employés bénéficient également d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès à une plateforme de réductions pour alléger leurs dépenses quotidiennes.
Ce qui pourrait freiner certains candidats
Les responsabilités nécessitent rigueur et sens du service. Il faut aimer le contact humain et être à l’aise avec la dépendance des personnes aidées.
Le poste peut également exiger une certaine souplesse sur les horaires, incluant éventuellement des interventions le week-end ou les jours fériés.
Notre verdict
Ce poste d’aide aux personnes âgées H/F offre un solide équilibre entre stabilité, rémunération et développement professionnel. Idéal pour les profils bienveillants, engagés et motivés par le secteur médico-social.