Técnico/a en logística
Gestionarás servicio al cliente y ventas en call center, con salario desde $1.623.500, contrato indefinido, turno rotativo y buen ambiente laboral.
Esta vacante para técnico/a en logística y administración de empresas está diseñada para quienes buscan estabilidad y un salario competitivo. Ofrecen $1.623.500 al mes con un contrato a término indefinido, más un adicional variable por desempeño. Además, se contemplan todas las prestaciones legales y beneficios para el bienestar del empleado.
El empleo requiere mínimo tres meses de experiencia certificable en servicio al cliente, ventas o áreas administrativas. Si tienes estudios técnicos, tecnológicos o cursas carreras en ingeniería, administración o logística, tu perfil es apto para aplicar. El ambiente de trabajo es moderno, con horarios rotativos y formación constante.
La modalidad de trabajo implica turnos entre 6am y 10pm, librando un día semanal. El ambiente es reconocido por su estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Todo el proceso de selección es 100% virtual, mejorando la accesibilidad para los candidatos.
Responsabilidades diarias y características clave
Gestionarás servicio al cliente y ventas cruzadas a través de la línea de voz, atendiendo productos de gases industriales, aire y otros suministros para diferentes empresas. Trabajarás en contacto directo con clientes, brindando información pertinente, gestionando pedidos y solucionando inquietudes.
Tu día a día incluirá mantener un alto estándar de atención, gestionar llamadas entrantes y salientes, y lograr metas de ventas que incentivan tu variable salarial. Deberás manejar software de gestión y adaptarte a protocolos de calidad establecidos por la empresa.
Además, participarás en procesos de formación para afinar tus habilidades de comunicación y venta. Esta posición te permite explorar funciones administrativas, registra información precisa y apoya la toma de decisiones comerciales.
El contacto permanente con clientes industriales y comerciales es el núcleo del empleo, lo que exige adaptabilidad y buena disposición comunicativa.
Aspectos positivos de la vacante
La empresa se destaca por su estabilidad laboral, ofreciendo contrato a término indefinido y oportunidades de ascenso. El salario y los incentivos variables aumentan la motivación y recompensan el buen desempeño.
El ambiente laboral es catalogado como excelente según las valoraciones de empleados actuales. Descuentos, fondo de empleados y programas de formación son beneficios adicionales que brindan respaldo al personal.
Aspectos a mejorar: desventajas
El principal reto está en los horarios rotativos y la necesidad de disponibilidad extendida, lo que puede complicar la planeación personal. La exigencia de experiencia y estudios específicos limita a quienes apenas comienzan su carrera profesional.
Es importante tener habilidades para adaptarse a un entorno de metas y presión comercial, algo común en el sector call center.
Veredicto final
Esta oportunidad es ideal para técnicos y tecnólogos con enfoque comercial y afán de desarrollo profesional. El salario competitivo, el contrato indefinido y la buena reputación de la empresa convierten la vacante en una opción atractiva para quienes cumplan con el perfil requerido.