Femme de Ménage H/F
Poste en CDI à temps partiel, salaire attractif dès 1478 € net/mois. Flexibilité, avantages sociaux et vraie considération pour l’équipe !
Une opportunité CDI avec avantages réels
L’offre de femme de ménage H/F proposée se distingue par un contrat à durée indéterminée à temps partiel et une grille salariale claire.
La rémunération nette débute à 1478 € pour un 35h, en plus des tickets restaurants et d’indemnités de transport ou kilométriques.
Le package d’avantages inclut également mutuelle, cinq semaines de congés payés, et aucune prestation les week-ends ou jours fériés.
Un planning flexible adapte le rythme de travail aux contraintes personnelles, garantissant un équilibre vie privée et professionnelle.
L’employeur s’engage sur la transparence du processus de recrutement à chaque étape.
Tâches quotidiennes et responsabilités
Au quotidien, la personne recrutée prend en charge l’entretien complet des logements de particuliers exigeants.
La propreté, la lutte contre la poussière, l’aspirateur, le lavage des sols et le respect des protocoles sont les missions centrales.
Le poste demande un véritable sens du détail pour garantir le bien-être des familles accompagnées.
Discrétion et professionnalisme sont attendus, le permis B est requis pour intervenir chez différents clients.
La dimension humaine est forte, la cohésion d’équipe étant mise en avant par l’entreprise.
Points forts et avantages
Ce poste offre une sécurité de l’emploi grâce au contrat CDI et une rémunération claire, ce qui demeure rare dans le secteur.
Les temps inter-mission sont rémunérés, évitant la perte de salaire en cas d’annulation de rendez-vous client.
L’organisation de l’entreprise valorise l’écoute, la bienveillance et propose un accompagnement terrain avec de la formation.
Des avantages sociaux notables s’ajoutent au salaire, tels que la participation aux frais de restauration et de transport.
Ce qu’il faut considérer
Les exigences de disponibilité sur planning, même s’il est adapté, peuvent restreindre certaines activités personnelles.
L’activité nécessite parfois des déplacements, rendant le permis indispensable et pouvant entraîner des frais additionnels bien que partiellement remboursés.
Verdict final
Cette offre de femme de ménage H/F se démarque par la transparence, de bonnes conditions, et un vrai respect du personnel.
Pour celles et ceux recherchant stabilité et reconnaissance, ce CDI présente un excellent choix dans les services à la personne.