Responsable Nettoyage Cuisine Industrielle H/F – Management d’équipe & évolution professionnelle

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Responsable Nettoyage H/F

Supervisez une équipe et garantissez la qualité des process. Expérience exigée. Environnement dynamique et évolutif. Opportunités de formation et croissance interne.




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Le poste de Responsable Nettoyage Cuisine Industrielle H/F se distingue par son orientation managériale et son cadre contractualisé par un CDI. Aucun salaire n’est communiqué dans l’annonce, cette information sera à demander lors de l’entretien. Ce poste vise un public détenteur d’un Bac+2, avec 1 à 7 ans d’expérience en environnement agroalimentaire exigé.

Responsabilités et quotidien du poste

Vous managez une équipe de sept personnes, coordonnant les opérations de nettoyage et la désinfection des locaux et machines de production alimentaire.

Former le personnel aux normes de sécurité et de propreté fait partie intégrante de vos missions, tout comme la participation à l’amélioration continue des process de nettoyage.

Une collaboration étroite avec le chef d’équipe plonge est demandée pour garantir une organisation optimale sur site.

Remonter les besoins matériels et veiller à l’application des procédures qualité font aussi partie du quotidien.

Vous êtes moteur dans la proposition d’axes d’amélioration et dans l’animation de l’équipe.

Les avantages du poste

Un des points forts est l’environnement dynamique et axé sur la croissance individuelle et collective.

L’accès à des programmes de formation interne et à des ateliers de développement fait de ce poste un tremplin solide pour optimiser ses compétences de manager.

Les limites à considérer

L’absence d’indication sur la rémunération peut freiner certains candidats ; il faudra demander explicitement cette donnée au recruteur.

Ce poste requiert également une expérience préalable ; il n’est donc pas ouvert aux profils débutants.

Mon verdict

Ce poste conviendra à des professionnels souhaitant évoluer dans l’agroalimentaire et ayant déjà une première expérience en management d’équipe. L’esprit d’initiative, la rigueur et la capacité de s’intégrer dans un environnement en mouvement sont des facteurs essentiels de réussite à ce poste.

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