Coordinateur-trice Aide à Domicile
Management d’équipe, accompagnement des bénéficiaires et suivi d’interventions. CDI, 39H, primes et formation continue. Diplôme social et expérience requise.
Présentation de l’offre
Ce poste de coordinateur ou coordinatrice d’un service d’aide à domicile s’adresse aux profils avec une expérience dans l’accompagnement social. Le contrat proposé est un CDI, avec une durée de travail hebdomadaire de 39 heures, principalement en journée. Vous pouvez bénéficier de primes d’assiduité, de ponctualité et d’autres avantages comme la complémentaire santé.
Pour pouvoir déposer votre candidature, il est souhaité un diplôme en économie sociale et familiale ou un niveau équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins 12 mois dans la coordination d’un service similaire. L’employeur mise sur des profils organisés, empathiques et rigoureux, capables de travailler en équipe.
Responsabilités et rythme quotidien
Les missions principales incluent l’organisation et l’ajustement des interventions pour les bénéficiaires en perte d’autonomie. Vous veillez à leur qualité d’accompagnement tout en respectant le cadre social et sanitaire. La gestion de l’équipe d’intervenants fait partie intégrante de votre quotidien, avec pour objectif de maintenir une bonne dynamique de groupe.
Vous serez également amené à contribuer à l’évolution des activités de la structure, à assurer un lien de confiance entre bénéficiaires, familles et professionnels, et à suivre les interventions en détail. L’organisation du travail et la relation partenariale sont au cœur de ce poste, qui demande autant d’autonomie que de dialogue.
Les plus du poste
Ce poste met en avant un environnement de travail bienveillant, axé sur l’humain et le respect des bénéficiaires. L’association propose de réelles perspectives d’évolution, soutenues par des formations continues pour enrichir vos compétences.
La diversité des missions permet de ne jamais tomber dans la routine, et votre impact positif est direct, tant auprès des équipes que des publics accompagnés. Vous aurez la satisfaction de participer activement au maintien à domicile des personnes fragilisées.
Quelques points à considérer
Le rythme de travail peut parfois être soutenu, en raison des multiples imprévus du secteur. Une forte disponibilité est requise, surtout pour répondre rapidement aux besoins des bénéficiaires et des intervenants.
L’adaptation constante aux nouvelles réglementations sociales et sanitaires peut représenter un défi. Il sera essentiel de savoir organiser ses priorités et de maintenir de la rigueur dans toutes les tâches.
Notre verdict
Ce poste de coordinateur-trice d’un service d’aide à domicile représente une belle opportunité pour les profils motivés à manager une équipe engagée et à accompagner l’autonomie des publics fragiles. La stabilité du CDI, les avantages et la variété des missions en font un choix pertinent pour poursuivre ou consolider votre carrière dans le secteur social.