Agent d’entretien et de collectivité (H/F) : CDI à temps plein, horaires flexibles et salaire attractif

Le poste en bref

Ce poste d’agent d’entretien et de collectivité est proposé en CDI à temps plein. Il offre un salaire attractif de 1823,03 € brut par mois.

Les horaires, pensés pour assurer l’entretien sur toute la journée, se répartissent du lundi au vendredi, de 9h45 à 14h puis de 17h à 19h45.

L’entreprise recherche des candidats disposant d’un CAP AEPE ou équivalent, et d’au moins douze mois d’expérience dans le secteur.

La mission concerne principalement l’entretien de locaux, la gestion du linge et la préparation des repas sur place.

Le focus est mis sur les compétences professionnelles et l’organisation du candidat pour répondre à des besoins quotidiens variés.

Les missions au quotidien

L’agent assure l’entretien des espaces communs, la mise en chauffe et la distribution des repas, ainsi que le soin du linge.

La communication avec l’équipe éducative est essentielle pour garantir le bon fonctionnement du service et la sécurité des enfants.

Chaque journée commence par le nettoyage approfondi des locaux, suivi de la préparation des espaces repas.

L’après-midi est souvent consacrée à la gestion du linge et à l’entretien des différents espaces collectifs.

La polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts majeurs pour s’intégrer dans ce poste et répondre aux différents besoins du service.

Points forts du poste

Le poste d’agent d’entretien en CDI offre une stabilité professionnelle attrayante, rare sur ce type de fonction.

Le salaire proposé, supérieur au SMIC, constitue un avantage non négligeable pour les candidats qualifiés.

Horaires fixes et connus à l’avance, permettant de planifier aisément sa vie personnelle et de s’organiser sereinement.

Vous intégrez un cadre de travail valorisant dédié à l’accueil de jeunes enfants, avec une vraie reconnaissance du rôle de l’agent.

Possibilité d’évolution ou de montée en compétence grâce à la diversité des tâches confiées et à l’expérience accumulée.

Quelques points d’attention

Les horaires de coupe impliquent une pause importante dans la journée, limitant peut-être les possibilités d’activité entre deux temps de travail.

L’expérience minimale de 12 mois et le CAP requis limitent l’accès du poste aux débutants ou candidats en reconversion.

Les missions peuvent être répétitives et nécessitent une bonne capacité d’organisation personnelle et de gestion du temps.

Un engagement physique quotidien est requis pour la bonne réalisation des tâches de nettoyage et de manutention légère.

Verdict

Ce poste conviendra parfaitement à une personne organisée, aimant travailler auprès d’enfants et appréciant la polyvalence au quotidien.

Sa stabilité, son salaire et son cadre valorisant représentent des arguments de poids pour les candidats expérimentés et diplômés recherchant un CDI.