Agent d’Entretien des Écoles
Rejoignez une équipe engagée ! Contrat CDD, 30h15/semaine, primes, avantages et missions de nettoyage variées. Une expérience solide est demandée.
Ce poste d’Agent d’Entretien des Écoles est proposé en contrat à durée déterminée. L’offre affiche un temps de travail annualisé équivalent à 30h15 par semaine. Côté rémunération, le salaire brut estimé se situe entre 1 802 € et 1 878 € mensuels selon expérience, accompagné de diverses primes et avantages sociaux.
Les horaires sont organisés principalement en fin d’après-midi et soirée, du lundi au vendredi. Le planning suit le calendrier scolaire et certains congés sont à prévoir durant les vacances scolaires. Parmi les avantages, on retrouve une prime d’été, une prime de fin d’année, la participation à la mutuelle, au transport et d’autres réductions.
Les missions et le quotidien
L’agent assure le nettoyage et l’entretien général des écoles selon des procédures spécifiques. Il contrôle la propreté des locaux, réalise le tri des déchets et veille à la gestion des stocks de produits d’entretien.
Nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires, entretien des outils et participation ponctuelle à la restauration scolaire font partie des tâches récurrentes. Le respect strict des consignes d’hygiène et sécurité est primordial.
L’organisation et la méthodologie sont des atouts forts pour ce poste. Une bonne utilisation des machines d’entretien est nécessaire. Le suivi du tri sélectif constitue également un volet important.
La polyvalence est demandée pour remplacer ponctuellement le personnel en restauration. Les missions sont donc variées, mais toujours encadrées par des consignes claires édictées par le supérieur hiérarchique.
Les atouts du poste
L’employé bénéficie de la sécurité liée au secteur public et à un cadre de travail précis. Les conditions salariales et les avantages complémentaires sont très appréciables pour ce type de poste.
L’environnement des écoles permet de contribuer activement au bien-être des élèves et des équipes pédagogiques. L’autonomie et la stabilité des horaires permettent de s’organiser efficacement.
Les points à prendre en compte
L’amplitude horaire, souvent l’après-midi et soirée, peut ne pas convenir à tous. La charge physique, inhérente à l’entretien, demande une bonne condition générale au quotidien.
Le renouvellement du CDD n’est pas immédiatement garanti et dépend de l’organisation interne. Flexibilité et réactivité restent essentielles en cas d’urgences ponctuelles.
Notre évaluation
Ce poste est idéal pour les personnes organisées, dotées d’une première expérience similaire, et qui recherchent un environnement structuré avec des avantages sociaux solides.