Alternant Adjoint Manager
Contrat en alternance, vraie responsabilité, rémunération attrayante, parcours de formation complet. Idéal pour étudiant BAC+3 dynamique souhaitant évoluer rapidement.
Le poste d’Alternant Adjoint Manager de Supermarché chez Lidl propose un contrat en alternance offrant 80% du SMIC sur 13 mois. L’alternance dure un an, combinant missions en magasin, gestion d’équipe, et formation paysagée entre pratique et théorie.
Les responsabilités incluent l’accompagnement du responsable de magasin sur le terrain, la mise en rayon, l’animation d’équipe et la satisfaction client. Il est aussi question de participer à la gestion commerciale et administrative et de garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits.
Au quotidien dans ce job Lidl
Vous secondez le responsable et guidez l’équipe.
Vous devez gérer la motivation du personnel et organiser la bonne tenue du supermarché.
Les opérations de mise en rayon et le suivi de la marchandise font partie de la routine.
Un objectif principal : garantir un service client impeccable et suivre les opérations promotionnelles.
En somme, une expérience polyvalente où l’on apprend tous les aspects du management commercial.
Points positifs du poste
Le salaire sur 13 mois et la prime d’intéressement constituent un avantage rare pour un poste d’alternant.
La formation intensive et pratique permet de développer rapidement des compétences managériales concrètes.
Quelques limites à considérer
La charge de travail peut être élevée, avec des horaires matinaux et une forte présence sur le terrain.
La montée en responsabilité demande une forte adaptabilité et une grande capacité à gérer la pression au quotidien.
Verdict final
Ce poste conviendra parfaitement à un(e) étudiant(e) BAC+3 organisé(e) et proactif(ve) recherchant une experience professionnalisante et valorisante chez un grand employeur.