Gestionnaire Recrutement Concierges
Recrutez, intégrez et accompagnez des concierges partenaires pour une entreprise innovante. CDI, salaire motivant, tickets restaurant et mutuelle inclus.
Vos missions au quotidien
Le poste de Gestionnaire Recrutement Concierges Partenaires H/F s’ouvre en CDI avec une rémunération entre 22 204 € et 27 000 € brut par an, selon expérience. Vous profitez d’avantages comme les tickets restaurant et une mutuelle.
Au sein de l’équipe, vous serez chargé de recruter de nouveaux concierges partenaires, d’intégrer ces profils et de suivre leur formation initiale ainsi que leur montée en compétences.
Vous publierez des annonces, mènerez des entretiens, sélectionnerez les meilleurs candidats et suivrez les signatures de contrats pour assurer l’évolution du réseau.
Vous accompagnerez ensuite les nouveaux entrants grâce à un onboarding structuré, leur formation et la gestion de leur portefeuille d’hébergements à gérer.
La gestion administrative, l’organisation des plannings et le suivi des performances figureront aussi parmi vos responsabilités principales, contribuant au développement de la marque.
Avantages du poste
L’accès à un CDI rassure sur la stabilité de l’emploi, tout comme la fourchette de salaire compétitive pour ce niveau de responsabilités.
Des tickets restaurant, une mutuelle et des outils digitaux performants facilitent le quotidien et créent un environnement dynamique.
Points à considérer
Le volume important de candidatures à gérer peut peser sur la charge de travail, exigeant un sens aigu des priorités et une organisation irréprochable.
La rigueur administrative constante et les attentes en autonomie demanderont un certain niveau d’adaptabilité dès votre arrivée.
Notre verdict
Le poste de Gestionnaire Recrutement Concierges Partenaires séduit par son offre claire et de nombreux avantages. Il s’adresse aux profils organisés et à l’aise avec le digital en quête de challenge.