Adjoint Manager de Supermarché
Supervisez une équipe, recevez un salaire compétitif (32 549 € à 35 241 € brut/an), CDI, formation certifiante et véritables perspectives d’évolution chez Lidl.
Présentation de l’offre
Lidl recrute en CDI pour le poste d’Adjoint Manager de Supermarché. Le salaire démarre à 32 549 € brut par an et évolue à 35 241 € sur deux ans. Statut agent de maîtrise.
Ce poste prévoit une rémunération sur 13 mois, toutes les minutes travaillées sont rémunérées et la prime d’ancienneté s’ajoute après 3 ans. L’équilibre vie pro/perso est facilité grâce à des plannings annoncés à l’avance.
Pas besoin d’une longue expérience : Bac avec expérience ou Bac+2/+3 suffisent. La formation certifiante intégrée prépare efficacement les nouveaux arrivants.
Le quotidien du poste
En tant qu’Adjoint Manager, vous gérez la bonne tenue du supermarché, participez à la mise en rayon, motivez l’équipe et garantissez la satisfaction des clients tous les jours.
L’organisation des plannings, la gestion des stocks, la participation à l’approvisionnement et la gestion des opérations commerciales rythment vos journées.
Vous assurez le respect des process, intervenez directement sur le terrain et soutenez les initiatives du Responsable de Supermarché. Polyvalence et esprit d’équipe sont au cœur du poste.
Les points forts du poste
Premier avantage : une réelle opportunité d’évoluer professionnellement grâce à un accompagnement complet et une formation certifiante valorisée sur le marché de l’emploi.
Le second atout réside dans la stabilité offerte par le CDI, la rémunération transparente et l’ensemble des primes et avantages, dont une carte de réduction et divers dispositifs d’épargne.
Les points faibles à considérer
La charge de travail en supermarché peut être soutenue, avec des horaires décalés selon les besoins de l’activité commerciale.
L’environnement dynamique exige réactivité et adaptation constante, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils en quête de routine stricte.
Notre verdict
L’offre d’Adjoint Manager de Supermarché Lidl est solide : CDI, hausse de salaire rapide, véritables évolutions et missions motivantes. Convient aux profils dynamiques et motivés.