Asesor(a) Call Center sin experiencia: salario competitivo, no requiere experiencia

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Asesor(a) Call Center

Trabaja como asesor call center, sin experiencia previa. Salario base $1.750.905, bonificaciones y prestaciones. Trabajo presencial, turnos rotativos 44h semanales. Formación paga.




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Responsabilidades diarias y funcionamiento del rol

El asesor o asesora call center tiene la función principal de retener clientes que desean cancelar servicios en telecomunicaciones, tanto para líneas fijas como móviles.

Tu trabajo se realiza dentro de turnos rotativos de 8 horas diarias, con un día de descanso a la semana, lo que brinda cierta flexibilidad.

No se requiere experiencia previa. Se valora actitud, disposición y habilidades de comunicación, además del título de bachiller y ser mayor de edad.

La labor es presencial, en un entorno preparado para la formación y el trabajo en equipo, garantizando apoyo desde el inicio.

La formación tiene una duración de 13 días presenciales, con un auxilio económico adicional para quienes asisten.

Ventajas principales de este trabajo

El trabajo ofrece un salario competitivo, prestaciones legales y bonificaciones que pueden incrementar los ingresos considerablemente.

El contrato es a término fijo y se respetan los pagos según la ley, incluyendo auxilios y formación paga desde el primer día.

Los turnos rotativos y el día libre en fin de semana permiten equilibrar la vida personal y laboral.

La empresa, reconocida a nivel internacional, brinda oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Recibirás acompañamiento y preparación especializada para adaptarte rápidamente y tener herramientas para tu crecimiento.

Aspectos a considerar

El trabajo es presencial, por lo que tendrás que desplazarte diariamente hasta la sede asignada.

Se manejan turnos y horarios rotativos, lo que podría no ser ideal si buscas un horario fijo tradicional.

El ritmo de llamadas puede ser exigente, especialmente en campañas de retención donde se requiere firmeza y empatía.

No se menciona posibilidad de teletrabajo, lo cual podría limitar a algunos candidatos que requieran flexibilidad remota.

La formación inicial requiere de tu asistencia presencial total para completar el proceso y recibir el apoyo económico.

Veredicto final

La vacante de asesor(a) call center sin experiencia es recomendable para personas que buscan iniciar en el sector y obtener ingresos competitivos.

La formación incluida, el respaldo empresarial y el pago puntual son grandes ventajas que pocas ofertas iniciales ofrecen actualmente.

Si buscas estabilidad, desarrollo y buen ambiente laboral, esta oferta es una excelente opción para comenzar tu carrera en atención al cliente.

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