Impulsadora y/o Gestora Punto de Venta
Vacante fija con salario de $1.523.500, prestaciones legales, auxilio de transporte y variable. Postúlate si tienes actitud comercial y 6 meses de experiencia.
Resumen de la Oferta
La vacante de impulsadora y/o gestora de punto de venta ofrece un contrato fijo bajo obra o labor, con jornada completa de lunes a sábado.
El salario es de $1.523.500 mensuales, incluyendo todas las prestaciones de ley y un auxilio de transporte. Además, se contempla un pago variable por cumplimiento de metas.
Se requiere título de bachiller y al menos seis meses de experiencia en atención y ventas en punto de venta, con excelente presentación y actitud comercial.
El empleo implica representar prestigiosas marcas del sector automotriz y ofrecer asesoría a los clientes en estaciones de servicio.
Es ideal para quienes buscan estabilidad, un equipo laboral sólido y oportunidades de desarrollo en el ámbito comercial.
Responsabilidades y Día a Día
Las principales funciones incluyen atención directa al cliente y abordaje en el punto de venta para orientar sobre productos automotrices.
Deberás brindar asesoría comercial, incentivar la rotación de producto y garantizar el correcto manejo de la exhibición.
El cumplimiento de metas individuales será la clave para acceder al pago variable cada mes. Se fomenta la excelencia en ventas.
Las jornadas rotan entre 10:00 a.m. y 8:00 p.m., distribuidas de lunes a sábado, lo que permite cierta flexibilidad semanal.
Esta posición exige actitud proactiva, habilidades de servicio y facilidad para relacionarse con diversos tipos de clientes.
Puntos Positivos de la Vacante
Uno de los aspectos más atractivos es la estabilidad laboral que ofrece el contrato fijo, sumada a todas las prestaciones legales.
El ambiente de trabajo es valorado positivamente por empleados actuales, quienes resaltan la comunicación y apoyo entre compañeros y supervisores.
El pago variable brinda un incentivo adicional para quienes se destacan en cumplimiento de metas y ventas.
Participar en un sector dinámico como el automotriz abre posibilidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
La empresa posee buena reputación y recomendaciones entre el personal, lo que genera un entorno confiable para postularse.
Aspectos a Considerar
El horario rotativo y la jornada extendida de lunes a sábado pueden no ser ideales para quienes buscan flexibilidad total.
El salario base es competitivo, pero el logro del pago variable requiere mantener un ritmo alto de ventas y dedicación.
La experiencia solicitada de seis meses puede limitar el acceso a quienes buscan su primer empleo en ventas o impulso.
El trabajo en estaciones de servicio puede implicar adaptarse a entornos con ciertos niveles de ruido o movimiento.
El enfoque constante en metas comerciales puede exigir presión saludable en el día a día laboral.
Veredicto Final
Esta vacante de impulsadora y/o gestora punto de venta destaca por su estructura clara de salario, prestaciones y proyección.
La oportunidad es ideal para quienes ya poseen mínima experiencia, buscan estabilidad y desean progresar en ventas con marcas de renombre.
El ambiente laboral estable, incentivos adicionales y reputación de la empresa la convierten en una opción recomendable de aplicar.