Capacitador/a Promotor activación de comercio: salario competitivo y beneficios destacados

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Capacitador/a Promotor Comercio

Lidera capacitaciones en punto de venta, entrega material promocional, aclara dudas y reporta hallazgos. Salario fijo, tiempo completo y prestaciones sociales de ley.




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Responsabilidades y rutina diaria

El capacitador o promotora activador de comercio se encarga de instruir a cajeros y administradores sobre la adecuada oferta de programas.

Entre sus tareas diarias, entrega material promocional y de estímulo a los participantes de puntos de venta.

Otra labor esencial es asesorar la correcta visibilidad del material publicitario en los locales visitados.

Debe también entregar bonos y aclarar dudas que tengan los clientes sobre los programas implementados.

Por último, reporta hallazgos y genera informes sobre cada visita para mejorar los procesos.

Ventajas de esta posición

Uno de los aspectos más atractivos es el salario competitivo de $ 1.623.500 mensuales, sumado a auxilio de transporte y prestaciones sociales.

El horario es de lunes a viernes, en días hábiles, permitiendo balance vida-trabajo con jornadas de 8 horas.

El apoyo en formación y entrega de materiales hace la gestión diaria mucho más ágil y práctica.

La empresa contratante tiene buen ambiente laboral y cumplimiento en pagos, según opiniones de empleados.

El tipo de contrato, obra o labor, da estabilidad y claridad sobre el alcance del trabajo.

Algunos puntos en contra

Algunas funciones pueden ser repetitivas, especialmente en la entrega de materiales y reportes constantes.

La movilidad para visitar diversos comercios puede resultar agotadora para quienes prefieren un entorno sedentario.

El trabajo exige atención al detalle y habilidades comunicativas, por lo que no es adecuado para todos los perfiles.

Se requiere experiencia previa, limitando el acceso para principiantes en este rol.

Las oportunidades de crecimiento pueden verse restringidas al ser un contrato de obra o labor.

Veredicto final

Este puesto es ideal para perfiles técnicos que buscan estabilidad laboral y un salario justo en posiciones orientadas a capacitación y promoción.

Si te motiva la interacción frecuente con pymes y la entrega de valor agregado en puntos de venta, esta vacante puede ser la indicada.

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