Employé Libre Service F/H
CDI avec salaire stable 1800 € brut/mois, missions variées en gestion de rayon, qualité et relation client. Idéal pour faire évoluer sa carrière.
Le poste : exigences et conditions
Le poste d’employé libre service F/H propose un salaire mensuel fixe de 1 800 € brut. Il s’agit d’un emploi en CDI avec horaires stables et avantages sociaux.
L’entreprise met en avant une politique d’évolution interne et de bien-être au travail. Une prime de participation, un 13e mois et des remises d’achats sont inclus dans le package.
Pour postuler, il est exigé d’avoir au minimum un baccalauréat et deux ans d’expérience dans une fonction similaire. Une bonne connaissance des produits est vivement appréciée.
Accessible à toutes et tous, ce poste valorise la diversité et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. L’inclusion est un pilier affiché de la politique RH.
Les missions sont variées et apportent dynamisme au quotidien. Chaque journée réserve de nouveaux défis liés à la gestion des flux et à la relation client.
Quotidien et missions principales
Assurez la disponibilité des produits en magasin, gérez les rayons et mettez en valeur les articles à destination du client final, tout en maintenant un espace propre.
Vous réalisez les opérations de nettoyage, de réception et vous veillez à la sécurisation des produits, dans un environnement respectueux des normes d’hygiène.
Contrôlez la qualité des produits, mettez à jour les prix et assurez-vous de la satisfaction des clients en gérant leurs besoins, commandes spécifiques incluses.
Participez à la gestion des stocks, retours client et fournisseurs, ainsi qu’à l’inventaire régulier pour garantir une gestion optimale des rayons.
Vous devenez un interlocuteur privilégié pour conseiller la clientèle grâce à votre bonne connaissance des produits et à votre écoute active.
Avantages principaux
Le poste offre un cadre de travail favorisant l’évolution et la stabilité, grâce à un salaire garanti, complémentaires de rémunération et évolution de carrière encouragée.
Des remises chez Auchan, la participation aux résultats et une prime annuelle valorisent le travail et rétribuent l’investissement du collaborateur.
Points à considérer
Le rythme du poste demande une bonne organisation et une capacité à alterner tâches physiques et gestion clientèle, ce qui peut s’avérer exigeant.
La charge de travail lors des pics d’activité peut solliciter une grande productivité quotidienne, ce qui nécessite de la rigueur et de l’adaptabilité.
Notre verdict
Ce poste conviendra idéalement aux profils dynamiques qui souhaitent évoluer dans la grande distribution, avec un salaire rare et attractif, et des opportunités de carrière.
Il s’adresse à celles et ceux désirant stabiliser leur parcours tout en évoluant dans un environnement motivant, inclusif et orienté client.