Manager de rayon Zone Marché (F/H) : gestion d’équipe, avantages et évolution

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Manager de rayon Zone Marché (F/H)

Encadrez jusqu’à 10 personnes, optimisez les rayons fruits et légumes, bénéficiez de primes et d’un 13ème mois dans un environnement dynamique.




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Présentation de l’offre

Le poste de Manager de rayon Zone Marché (F/H) est proposé en CDI avec de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant après un an. Aucun salaire n’est spécifié.

Le télétravail n’est pas possible pour cette opportunité. Le poste nécessite un niveau Bac, mais moins de 6 mois d’expérience suffisent pour candidater, rendant ce poste accessible.

Vous êtes responsable de la gestion du rayon fruits et légumes, clé du chiffre d’affaires. Vous encadrez entre 8 et 10 collaborateurs et pilotez les résultats.

L’employeur valorise la diversité et s’engage contre la discrimination en proposant un processus de recrutement inclusif pour tous profils.

Au quotidien : responsabilités et missions

Le manager gère son équipe et organise les plannings. Il est garant de l’approvisionnement et de la présentation des produits fruits et légumes au sein de son rayon.

Il anime les ventes, surveille la satisfaction client et respecte les normes d’hygiène. Il pilote aussi le compte d’exploitation et fixe les objectifs commerciaux.

La formation et l’accompagnement des collaborateurs sont primordiaux pour assurer évolution et cohésion de l’équipe.

La maîtrise de l’informatique est requise pour piloter l’activité du rayon avec rigueur et efficacité.

Les avantages

Le treizième mois et la prime vacances sont de réels plus financiers pour rejoindre ce poste, tout comme les tickets restaurant après un an d’ancienneté.

La structure propose une politique d’intégration et de formation encourageant l’évolution professionnelle.

Les inconvénients

Le télétravail étant exclu, la présence quotidienne sur site est impérative, ce qui peut limiter la flexibilité pour certains candidats.

L’environnement, bien que stimulant, implique également de travailler sous pression en raison des attentes de résultats et du rythme intensif dans la grande distribution.

Notre verdict

Le poste de Manager de rayon Zone Marché (F/H) chez ce distributeur offre d’excellentes conditions pour évoluer, tout en proposant un encadrement favorable et des avantages appréciables.

C’est une très bonne opportunité pour débuter une carrière managériale ou s’épanouir dans le commerce avec des perspectives d’évolution intéressantes, surtout avec un profil orienté résultats et management d’équipe.

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