Adjoint Manager de Supermarché
Rejoignez une équipe dynamique, salaire à partir de 32 942 €/an, formation certifiante, opportunité d’évolution rapide, CDI 35h et gestion opérationnelle du magasin.
L’offre d’Adjoint Manager de Supermarché proposée promet une rémunération annuelle de 32 942 € dès l’embauche, avec statuts de CDI, 35 heures hebdomadaires. Le poste cible les candidats titulaires d’un Bac +2 minimum doté d’une première expérience en management, ou à défaut 3 ans d’expérience pour les titulaires d’un simple Bac. Divers avantages accompagnent cette offre, notamment une formation certifiante et un salaire évolutif sur les deux premières années.
Mission et responsabilités au quotidien
En tant qu’Adjoint Manager, vous secondez le directeur du supermarché dans la gestion commerciale et administrative. Vous animez et motivez une équipe pour assurer le bon fonctionnement du commerce.
Votre quotidien implique la gestion de l’approvisionnement, le contrôle de la fraîcheur, la mise en rayon, l’animation des opérations promotionnelles et l’optimisation de la satisfaction client.
La présence sur le terrain est essentielle tout comme la capacité à réagir aux imprévus et à garantir une qualité de service irréprochable. Le poste nécessite aussi une disponibilité certains samedis et dimanches.
Formation continue, participation aux décisions stratégiques du magasin, et accompagnement de l’équipe complètent vos missions régulières.
Les points forts de l’offre
Le premier atout à souligner est la transparence et la compétitivité du salaire, associé à un treizième mois et à une valorisation de chaque minute travaillée.
Des avantages supplémentaires, tels que la prime d’ancienneté au bout de trois ans, participation/intéressement, et même une carte de réduction de 10 % sont à noter.
Les aspects à prendre en compte
Le rythme de travail impose une organisation parfaite, et la flexibilité exigée le week-end peut convenir ou non selon votre style de vie.
Les missions à dominante terrain, parfois physiques, demandent une motivation constante et une gestion dynamique du personnel au quotidien.
Notre verdict
L’offre d’Adjoint Manager de Supermarché chez Lidl se distingue par sa transparence, son accompagnement et ses évolutions. Si vous aimez l’action, l’esprit d’équipe et cherchez à évoluer dans la distribution, ce poste offre des avantages concrets et valorisants pour votre carrière.