Recepcionista
Atiende huéspedes, gestiona reservas, maneja caja y brinda excelente servicio al cliente. Contrato indefinido, salario competitivo y bonificación mensual. Turnos rotativos.
Resumen de la oferta
Esta oportunidad ofrece un salario de $1.423.500 mensual más una bonificación no salarial de $270.000 y contrato a término indefinido tras seis meses.
El empleo es de tiempo completo y exige un año de experiencia previa en recepción o servicio al cliente. Se destaca la estabilidad laboral y beneficios de ley.
Los turnos son rotativos, permitiendo una jornada flexible de domingo a domingo, con un día compensatorio durante la semana para equilibrar vida laboral y personal.
Quienes postulen deben mostrar excelente presentación personal y dominio en el programa Zeus además de habilidades de comunicación y atención al detalle.
El manejo de caja, ingresos y cierres de turno son responsabilidades clave; se valora la residencia cerca al sector y los conocimientos en Microsoft Office.
Día a día: ¿Qué implica este trabajo?
El rol principal es recibir y atender con amabilidad a los huéspedes, clientes y visitantes, garantizando una experiencia positiva desde el primer contacto.
Registrar el ingreso de cada persona que visita las instalaciones es una función esencial para la seguridad y buena gestión del hotel.
Además, hay responsabilidades asociadas al forecast de ocupación, apoyando en la gestión y venta de reservas futuras, lo cual resulta dinámico.
El recepcionista debe gestionar eficientemente las reservas en el sistema Zeus y ejecutar los procedimientos de check in y check out, esenciales para la operación.
Finalmente, administrar la caja y los pagos, así como velar por el balance correcto al cierre, es fundamental en la rutina diaria.
Ventajas de la posición
Uno de los mayores beneficios es la estabilidad laboral que brinda un contrato indefinido después de seis meses y pagos puntuales.
La bonificación adicional en el salario es un atractivo extra, sumado a los beneficios legales y recargos, lo que suma bienestar financiero.
Desventajas a considerar
El sistema de turnos rotativos puede afectar la rutina y requiere flexibilidad horaria, especialmente en fines de semana y noches.
Se exige una presentación impecable y compromiso constante, lo que implica un esfuerzo adicional para quienes buscan un ambiente más informal.
Veredicto final
Este puesto es ideal para quienes disfrutan del servicio al cliente y buscan seguridad laboral, desarrollo profesional y un ambiente organizado. Recomendado si valoras la formalidad y la posibilidad de crecimiento.