Assistant administratif – Action Food
Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel de 2 475 € plus un 13ᵉ mois, télétravail, avantages internes, rôle clé dans la gestion administrative des opérations promotionnelles Lidl.
L’offre d’Assistant administratif – Action Food chez Lidl se présente comme attrayante pour tout candidat souhaitant évoluer au sein d’une grande enseigne. Il s’agit d’un CDI à temps plein proposant une rémunération brute mensuelle de 2 475 €, rehaussée par un 13ᵉ mois.
Le cadre de travail promet stabilité et développement professionnel. En effet, au-delà du salaire, ce poste inclut deux jours de télétravail hebdomadaires (après trois mois), l’accès à une salle de sport, restauration d’entreprise et plusieurs avantages sociaux.
La mission est clairement centrée sur la gestion, l’intégration et la mise à jour des données liées aux opérations promotionnelles, en assistant la cellule Achats et Promotions.
Quotidien et responsabilités au poste
La majeure partie du temps est consacrée à la saisie, au contrôle et à la fiabilisation des données pour 250 produits par semaine. Ce travail s’effectue sur des supports informatiques spécifiques à l’entreprise, où rigueur et organisation sont essentielles.
Le poste implique également la gestion documentaire : contrôle qualité, cohérence des contrats, rappels auprès des interlocuteurs internes, et suivi administratif rigoureux. La collaboration avec les autres services s’avère primordiale.
Le volet relationnel n’est pas négligeable, puisqu’il faut signaler et corriger les anomalies, compiler les informations utiles et coordonner le flux documentaire.
Enfin, il est demandé une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et/ou Suite Google, et la pratique de l’anglais ou de l’allemand serait un atout.
Toutes les missions sont alignées avec l’objectif de garantir la qualité et l’exactitude des données pour les clients internes comme externes.
Points forts de cette opportunité
La sécurité de l’emploi via le CDI et la politique d’avantages sociaux de Lidl favorisent un excellent équilibre de vie. Les infrastructures internes (salle de sport, restauration) ajoutent au confort quotidien.
La formation et la possibilité d’évolution sont également mises en avant, tout comme l’intégration rapide grâce à un parcours d’accompagnement et de tutorat personnalisé.
Quelques points moins attractifs
La nature récurrente des tâches administratives et de contrôle peut s’avérer routinière pour certains profils. La charge volume, environ 250 produits/semaine, impose une cadence soutenue.
De plus, la gestion des contrats et relances multiples nécessite un bon relationnel et une résistance au stress permanente, ce qui peut ne pas convenir à tout le monde.
Mon verdict
Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et organisée, appréciant le travail en autonomie et souhaitant valoriser ses compétences administratives dans un environnement structuré.
Les nombreux avantages et l’aspect évolutif constituent de réels plus pour qui vise une carrière solide tout en restant dans le domaine de l’administration et de la gestion promotionnelle.